StPr/25/5420
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 900 do 9 100 PLN
zawarcie umowy o pracę na czas określony - 6 miesięcy. Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pracodawca oferuje dofinansowanie do kart sportowych, dodatkowe ubezpieczenie, elastyczny czas pracy.
Zakres obowiązków:
Prowadzenie bazy danych przestrzennych ewidencji pasa drogowego w systemie SmartGEM. Wsparcie dla działów GZDiZ w zakresie obsługi bazy danych. Współpraca z działami GZDiZ w zakresie przygotowywania i udostępniania danych przestrzennych oraz udzielanie wsparcia merytorycznego w ich interpretacji i wykorzystaniu. Wykonywanie map tematycznych na potrzeby pracowników GZDiZ. Kontrolowanie zgodności sytuacji terenowej z zasobem mapowym. Udostępnianie danych z ewidencji pasa drogowego. Współpraca z miejskim systemem informacji przestrzennej GeoGdańsk w zakresie udostępniania danych. Prowadzenie spraw związanych z regulacją stanu prawnego pasa drogowego. Współpraca z DRMG, BRG oraz Wydziałem Skarbu w zakresie regulacji stanów prawnych gruntów. Udzielanie odpowiedzi na bieżące pisma wpływające do działu. Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej. Analizowanie i stosowanie aktualnych przepisów prawa. Sporządzanie sprawozdań. Uczestniczenie w naradach i spotkaniach. Przeprowadzanie wizji w terenie. Przestrzeganie przepisów BHP, przeciwpożarowych oraz z zakresu obrony cywilnej. Praca od poniedziałku do piątku, w godziach 7-15.
Miejsce pracy:
Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- - wykształcenie wyższe na kierunku: geodezja i kartografia, informacja przestrzenna lub pokrewne, - co najmniej 2 lata stażu pracy, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole, - umiejętność redagowania pism, - umiejętność pracy pod presją czasu, - znajomość pakietu MS Office, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia.
Inne wymagania:
- wykształcenie wyższe na kierunku: geodezja i kartografia, informacja przestrzenna lub pokrewne, - co najmniej 2 lata stażu pracy, - umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole, - umiejętność redagowania pism, - umiejętność pracy pod presją czasu, - znajomość pakietu MS Office, - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, - kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), - kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe), - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz na podstawie art. 22 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy w związku z art. 6 i 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych: - oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, - oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres (na podstawie art. 22a Kodeksu pracy). Jednocześnie, zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), Gdański Zarząd Dróg i Zieleni (GZDiZ) informuje, iż: - administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku z naborem na wolne stanowisko urzędnicze jest GZDiZ; - kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w GZDiZ [email protected], tel. 58 52 44 509; - dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c (w odniesieniu do danych wymaganych do przeprowadzenia procesu rekrutacji) oraz art. 6 ust. 1 lit. a (w przypadku przekazania danych, które nie są wskazane w ogłoszeniu o naborze jako dane niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji) RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r., ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. oraz Zarządzenia 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w GZDiZ; - dane osobowe będą przechowywane zgodnie z procedurą zawartą w Zarządzeniu 18/2009 Dyrektora GZDiZ z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu naboru na wolne stanowisko urzędnicze w GZDiZ, w przypadku osób niezatrudnionych w GZDiZ nie dłużej niż przez 2 lata; - odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa (np. sądy, prokuratura, policja), jeśli wystąpią do GZDiZ o udostępnienie tych danych, oraz firmy świadczące usługi informatyczne na rzecz GZDiZ (w związku z przetwarzaniem danych osobowych w systemach informatycznych użytkowanych przez GZDiZ); - GZDiZ nie zamierza przekazywać do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie; - osoba, której dane dotyczą, ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie; - osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych; - podanie danych osobowych wskazanych w ogłoszeniu o naborze jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji w oparciu o przepisy prawa, a w pozostałym zakresie jest w pełni dobrowolne; - dane osobowe osób ubiegających się o zatrudnienie nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania. Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów, w Gdańskim Zarządzie Dróg i Zieleni opracowano wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Informacje na temat procedury dostępne są w BIP Gdański Zarząd Dróg i Zieleni. Termin składania aplikacji: od dnia 09.07.2025 r. do dnia 23.07.2025 r. Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko: Specjalista ds. planowania" w kancelarii GZDiZ, budynek A, lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk (liczy się data wpływu do GZDiZ). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej (www.gdansk.pl), na stronie internetowej GZDiZ (www.gzdiz.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg i Zieleni. Uprzejmie informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook