StPr/25/0059
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 10 000 PLN
Zakres obowiązków:
Opracowywanie systemów wynagrodzeń, świadczeń pozapłacowych oraz bonusów. Monitorowanie poziomu wynagrodzeń w branży. Zbieranie, analizowanie, zarządzanie danymi pracowników. Prowadzenie oceny rynków i planowanie ścieżek rozwoju kariery zawodowej pracowników. Codzienny raport do Centrali w Korei.
Miejsce pracy:
Stalowa Wola, powiat: stalowowolski, woj: podkarpackie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- koreański, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
- Wymagane wykształcenie wyższe, umiejętność analizowania i przewidywania potrzeb kadrowych organizacji w celu tworzenia planów zatrudnienia oraz zaawansowana znajomość języka koreańskigo.
Inne wymagania:
Wymagane wykształcenie wyższe, umiejętność analizowania i przewidywania potrzeb kadrowych organizacji w celu tworzenia planów zatrudnienia oraz zaawansowana znajomość języka koreańskigo.
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Paweł Zięba
Nr telefonu:
156433751
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Należy zgłosić się osobiście po skierowanie do swojego doradcy klienta.
Zaloguj się przez Facebook