SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW

SPECJALISTA DS. PROGRAMÓW

Gdański Urząd Pracy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
od 5 459 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/9056

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 459 PLN
pracodawca oferuje pracę w stabilnej instytucji sektora finansów publicznych, wynagrodzenie zgodne z tabelą miesięcznych stawek określoną w załączniku do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2025 r. (Dz.U. poz. 507), a także możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych. Zapewnia dofinansowanie do wypoczynku pracownika i zorganizowanego wypoczynku dziecka, świadczenia rzeczowe lub pieniężne z okazji świąt, dodatek stażowy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Zakres obowiązków:
Realizacja projektów i programów na rzecz młodzieży poprzez inicjowanie i wnioskowanie o realizację programów wspierających aktywizację zawodową młodzieży, przedkładanie planów merytorycznych i finansowych w zakresie realizacji projektów i programów rozwoju zawodowego do Zespołu ds. Rozwoju Zawodowego. Realizację zatwierdzonych programów dotyczących rozwoju zawodowego, finansowanych ze środków krajowych i w ramach programów Unii Europejskiej. Sporządzanie analiz, raportów, ocen i sprawozdań z realizacji ww. programów wraz z badaniem ich efektywności w odniesieniu do PWK OHP. Współpraca z partnerami rynku pracy i innymi instytucjami zajmującymi się rozwojem zawodowym młodzieży, udzielanie niezbędnej pomocy merytorycznym formom organizacyjnym CEiPM OHP w Gdańsku w zakresie inicjowania, opracowywania, wdrażania programów rynku pracy. Podejmowanie inicjatyw w celu opracowywania i wdrażania programów służących aktywizacji zawodowej, edukacji europejskiej i umiejętności poruszania się po europejskim rynku pracy. Poszukiwanie programów autorskich i po analizie ich przydatności w OHP ewentualne ich rozpowszechnianie w jednostkach organizacyjnych. Pozyskiwanie środków z Funduszy Europejskich i innych źródeł w celu realizacji programów na rzecz rynku pracy. Koordynacja i realizacja ogólnopolskich programów rynku pracy realizowanych przez OHP na obszarze działalności CEiPM OHP w Gdańsku. Koordynacja i realizacja projektów systemowych OHP finansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach działalności CEiPM w Gdańsku. Rekrutacja młodzieży do projektów OHP finansowanych ze środków pomocowych Unii Europejskiej. Prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu rozwoju zawodowego oraz z jednostkami pionu kształcenia i wychowania. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:45-15:45.

Miejsce pracy:
Al. Grunaldzka 311, 80-309 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe oraz minimum rok stażu pracy w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy w przypadku specjalisty ds. programów, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy zespołowej. Dodatkowymi atutami będą: bardzo dobra znajomość Ms Office; wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, samodzielność w działaniu.


Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe oraz minimum rok stażu pracy w zakresie przygotowania, realizacji i oceniania realizacji programów rynku pracy w przypadku specjalisty ds. programów, samodzielność w działaniu, umiejętność pracy zespołowej. Dodatkowymi atutami będą: bardzo dobra znajomość Ms Office; wysoko rozwinięte kompetencje społeczne, samodzielność w działaniu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
58 301 79 16

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
- Kopia dokumentów potwierdzających kwalifikacje oraz staż pracy, - Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Dokumenty należy składać do 19.12.2025 r. Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty. Przed podpisaniem umowy nowo zatrudniony pracownik powinien okazać zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Nowo zatrudniona osoba wyraża zgodę na sprawdzenie pracownika przez pracodawcę w Rejestrze Przestępstw na tle seksualnym.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
Dodano: 06.12.2025, 04:18
ID ogłoszenia: 362087
Udostępnij:
Dodano: 06.12.2025, 04:18
ID ogłoszenia: 362087

Zobacz inne oferty

4 850 PLNbrutto
Nowe
Prudnik
4 850 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
30,50 PLNbrutto
Nowe
Jastrzębie-Zdrój
30,50 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
4 700 PLNbrutto
Nowe
Kielce
4 700 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
4 800 PLNbrutto
Nowe
Włocławek
4 800 PLNbrutto
Dodano: 2 godz. temu
Do góry