StPr/25/0557
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
Zakres obowiązków:
1) przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej o dofinansowanie zgodnie z wytycznymi programów wspierających rozwój obszarów wiejskich, w tym w ramach realizacji LSR,
2) obsługa i weryfikacja wniosków składanych elektronicznie w ramach realizacji LSR w systemach Centralnego Systemu Obsługi Wniosków (CSOB) oraz Omikron 2.0, zarówno tych otrzymywanych w systemie, jak i tworzonych oraz wysyłanych w imieniu organizacji,
3) realizacja projektów i inicjatyw LGD,
4) przekazywanie do publicznej wiadomości informacji o możliwości składania wniosków o przyznanie pomocy,
5) nadzór nad organizacją pracy Rady LGD oraz wsparcie merytoryczne jej członków,
6) powiadamianie beneficjentów o decyzjach Rady,
7) przekazywanie do Instytucji Wdrażającej listy z wybranymi i niewybranymi wnioskami do dofinansowania,
Miejsce pracy:
Mazurska 30, 14-105 Łukta, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
STOWARZYSZENIE KRAINA DRWĘCY I PASŁĘKI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- obsługa komputera - pakiet programów office, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, prawo jazdy kategoria - B
- Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Dobra znajomość obszaru działania Stowarzyszenia; 3. Wykształcenie wyższe (przynajmniej studia I stopnia); 4. Niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Wymagania pożądane: 1. Znajomość problematyki Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz funkcjonowania LGD i Stowarzyszeń; 2. Roczny staż pracy na podobnym stanowisku; 3. Znajomość dokumentów programowych: Plan Strategiczny dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 w szczególności Interwencja I.13.1 LEADER/ Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS); Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 2020 w zakresie działań dotyczących LGD, w szczególności Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER; 4. Umiejętność tworzenia dokumentów aplikacyjnych i sprawozdawczych w zakresie realizacji projektów; 5. Wskazana znajomość zasad współfinansowania i realizacji projektów z udziałem środków zewnętrznych; 6. Umiejętność animacji społecznej i aktywizowania społeczności lokalnych; 7. Wskazana znajomość przynajmniej jednego języka roboczego UE (angielski, niemiecki, francuski) w stopniu komunikatywnym;
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Dobra znajomość obszaru działania Stowarzyszenia; 3. Wykształcenie wyższe (przynajmniej studia I stopnia); 4. Niekaralność oraz posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Wymagania pożądane: 1. Znajomość problematyki Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz funkcjonowania LGD i Stowarzyszeń; 2. Roczny staż pracy na podobnym stanowisku; 3. Znajomość dokumentów programowych: Plan Strategiczny dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 w szczególności Interwencja I.13.1 LEADER/ Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS); Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014 2020 w zakresie działań dotyczących LGD, w szczególności Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER; 4. Umiejętność tworzenia dokumentów aplikacyjnych i sprawozdawczych w zakresie realizacji projektów; 5. Wskazana znajomość zasad współfinansowania i realizacji projektów z udziałem środków zewnętrznych; 6. Umiejętność animacji społecznej i aktywizowania społeczności lokalnych; 7. Wskazana znajomość przynajmniej jednego języka roboczego UE (angielski, niemiecki, francuski) w stopniu komunikatywnym;
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Ilona Grabowska
Nr telefonu:
795409827
Wymagane dokumenty:
Dokumenty: 1. Kwestionariusz osobowy, Curriculum Vitae, list motywacyjny; 2. Kserokopia dyplomu ukończonych szkół lub/i uczelni; 3. Kserokopie świadectw pracy potwierdzające przebieg pracy zawodowej, 4. Oświadczenie kandydata o niekaralności; 5. Oświadczenie potwierdzające zdolność do wykonywania zawodu na danym stanowisku; 6. Dokumenty potwierdzające doświadczenie i staż pracy zgodnie z wymaganiami pożądanymi; 7. Inne dokumenty mające wpływ na wybór oferty lub istotne dla funkcjonowania organizacji. Kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie: www.leader.frrl.org.pl Termin składania ofert: do 15 kwietnia 2025 roku. Oferty spełniające kryteria formalne zostaną zakwalifikowane do drugiego etapu rekrutacji (rozmowa kwalifikacyjna). O wynikach naboru wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Ostateczne wyniki rekrutacji zostaną zamieszczone na stronie internetowej. Kserokopie dokumentów aplikacyjnych powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Stowarzyszenie Kraina Drwęcy i Pasłęki na stanowisko Specjalista ds. projektów i animacji społecznej (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o Ochronie Danych Osobowych t.j. Dz.U.2019 r. poz.1781)
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta, inny - www.leader.frrl.org.pl