StPr/24/0986
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 6 200 PLN
Zakres obowiązków:
- wsparcie liderów przedsiębiorstw społecznych w tworzeniu planów reintegracyjnych dla pracowników
- współpraca i wspieranie liderów przedsiębiorstw społecznych w zakresie opracowania, wdrażania planów reintegracyjnych pracowników PS
- prowadzenie konsultacji indywidualnych z pracownikami, liderami przedsiębiorstw społecznych
- wdrażanie dofinansowywania działań z zakresu reintegracji w ramach środków OWES
- organizowanie spotkań, których celem jest wymiana doświadczeń pomiędzy osobami zarządzającymi PS na temat prowadzonej w nich reintegracji społecznej i zawodowej
- budowanie porozumień pomiędzy Podmiotami Zatrudnienia Socjalnego i Przedsiębiorstwami Społecznymi
- współpraca z CIS/KIS na terenie subregionu.
Pracodawca oferuje:
-miejsce pracy w biurze w Lesznie/Poznaniu (możliwość pracy hybrydowej), praca w terenie na terenie subregionu leszczyńskiego.
-mentoring pracownika merytorycznego, wdrożenie do pracy w Stowarzyszeniu/OWES
-liczne szkolenia rozwojowe, grupę wsparcia specjalistek reintegracji z innych OWES.
-obszar pracy obejmujący subregion leszczyński (powiaty: powiatów: gostyńskiego, grodziskiego, kościańskiego, leszczyńskiego i miasta Leszna, międzychodzkiego, nowotomyskiego, rawickiego, wolsztyńskiego).
-możliwość pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy;
Miejsce pracy:
Słowiańska 59, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
CENTRUM PROMOCJI I ROZWOJU INICJATYW OBYWATELSKICH "PISOP"
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- prawo jazdy kat. B
- Wymagane doświadczenie zawodowe w prowadzeniu procesu reintegracji społecznej w instytucjach.
Inne wymagania:
Wymagane doświadczenie zawodowe w prowadzeniu procesu reintegracji społecznej w instytucjach.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dorota Surma
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
- CV - ogólnodostępne dane min. 1 instytucji, która może zarekomendować współpracę z Panią/Panem
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail