SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

Numer: StPr/24/5628

Zakres obowiązków:
- Wsparcie przedsprzedażowe,
- Badanie rynku,
- Pozyskiwanie i selekcja kandydatów za pośrednictwem różnych kanałów i przy użyciu różnych narzędzi;
- Weryfikacja profili kandydatów na różne stanowiska związane z branżą IT,
- Przeprowadzanie rekrutacyjnej rozmowy kwalifikacyjnej,
- Koordynowanie i ułatwianie rozmów między kandydatami a kierownikami ds. zatrudnienia/projektów, kandydatami i klientem,
- Uczestnictwo w szkoleniach, konferencjach i spotkaniach organizowanych przez pracodawcę w celu doskonalenia umiejętności zawodowych,
- Tworzenie ofert pracy, weryfikacja i zapewnienie jasnych opisów stanowisk na rynku.

Miejsce pracy: Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Pracodawca: kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Typ propozycji: praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• komunikatywność, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność, zaangażowanie, terminowość i łatwość nawiązywania kontaktów, praca w zespole, sumienność, chęci do pracy, punktualność
• przygotowywanie raportów, znajomość branży IT, biegła obsługa komputera. Wykształcenie wyższe (dyplom uzyskania wyższego wykształcenia na dowolnym kierunku). Co najmniej 11 mies. doświadczenia zawodowego, w tym na stanowisku Młodszy specjalista ds. Rekrutacji - Stażysta w branży IT lub podobnym stanowisku. Mile widziana znajomość języka angielskiego oraz mile widziana bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego, z uwagi na sporą liczbę pracowników władających jęz. rosyjskim.

Inne wymagania:
przygotowywanie raportów, znajomość branży IT, biegła obsługa komputera. Wykształcenie wyższe (dyplom uzyskania wyższego wykształcenia na dowolnym kierunku). Co najmniej 11 mies. doświadczenia zawodowego, w tym na stanowisku Młodszy specjalista ds. Rekrutacji - Stażysta w branży IT lub podobnym stanowisku. Mile widziana znajomość języka angielskiego oraz mile widziana bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego, z uwagi na sporą liczbę pracowników władających jęz. rosyjskim.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Sylwia Staszewska

Nr telefonu:
126868143

Wymagane dokumenty:
Skierowanie z pok.103A

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 360 PLN