SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SZKOLEŃ

Numer:
StPr/25/0068

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 5 800 PLN
+premia kwartalna +premia roczna +premia uznaniowa

Zakres obowiązków:
-Analiza potrzeb kadrowych i współpraca z menadżeremi działów w celu opracowania profili idealnych kandydatów
-Tworzenie i publikowanie atrakcyjnych oferty pracy na portalach rekrutacyjnych oraz mediach społecznościowych.
-Aktywne poszukiwanie kandydatów w serwisach branżowych, LinkedIn oraz bazach CV.
-Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (przeprowadzanie selekcji kandydatów, rozmów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych, opracowanie dokumentacji rekrutacyjnych i rekomendacji , bieżący kontakt z kandydatami).
-Współpraca z działek HR w zakresie onboardingu nowych pracowników oraz działań employer brandingowych.
-Identyfikacje talentów oraz uczęszczanie oraz uczestniczenie w tworzeniu planów szkoleniowych, potwierdzanie dokumentacji.
-Opracowanie i tworzenie opisów stanowisk, prowadzeni dokumentacji związanej z wytycznymi ISO.
-Wspieranie działań administracyjnych, zgodnie z RODO.
-Analiza danych HR, tworzenie ankiet, oraz raportów.

Miejsce pracy:
Aleje Zygmunta Krasińskiego 20A, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
MEDCARE SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• -Doświadczenie zawodowe brak, lub minimum rok w obszarze rekrutacji, szkoleń lub HR. -Umiejętności: znajomość narzędzi i metod rekrutacji, koordynowanie programów szkoleniowych, umiejętności interpersonalne, zdolność budowania relacji z kandydatami i zespołem, priorytetyzacja zadań i pracy mad wieloma projektami jedocześnie, znajomość narzędzi biurowych i narzędzi ATS.

Inne wymagania:
-Doświadczenie zawodowe brak, lub minimum rok w obszarze rekrutacji, szkoleń lub HR. -Umiejętności: znajomość narzędzi i metod rekrutacji, koordynowanie programów szkoleniowych, umiejętności interpersonalne, zdolność budowania relacji z kandydatami i zespołem, priorytetyzacja zadań i pracy mad wieloma projektami jedocześnie, znajomość narzędzi biurowych i narzędzi ATS.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aneta Filoda

Nr telefonu:
538 645 544

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail