SPECJALISTA DS. REKRUTACJI (K/M/N)

Numer:
StPr/26/1895

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty MultiSport. Szkolenia, wsparcie w rozwoju zawodowym i udział w inicjatywach integracyjnych. Pracę w zespole specjalistów z różnych dziedzin, w przyjaznej i partnerskiej atmosferze. Możliwość realnego wpływu na rozwój firmy i tworzenie zespołów w ramach przełomowego projektu przemysłowego.

Zakres obowiązków:
Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych dopasowanych do specyfiki stanowisk produkcyjnych i technicznych w naszej firmie. Proaktywne pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników, szukanie możliwych kanałów dotarcia. Selekcja aplikacji, analiza dopasowania profilu do poszukiwanego stanowiska. Prowadzenie rekrutacji na stanowiska bezpośrednie techniczne oraz produkcyjne, głównie operatorzy maszyn i spawacze. Kontakt z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji. Prowadzenie dokumentacji związanej z procesem rekrutacyjnym. Administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów rekrutacyjnych. Udział w działaniach Employer Brandingowych, targach pracy. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Miejsce pracy:
NA OSTROWIU 15/20, 80-873 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
BALTIC TOWERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• doświadczenie w rekrutacji pracowników technicznych, zwłaszcza w środowisku produkcyjnym. Znajomość technik rekrutacyjnych oraz orientacja w rynku pracy. Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowane zadania. Umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji. Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole. Znajomość narzędzi MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint).Wykształcenie średnie preferowane wyższe, np. z zakresu psychologii lub HR.

Inne wymagania:
doświadczenie w rekrutacji pracowników technicznych, zwłaszcza w środowisku produkcyjnym. Znajomość technik rekrutacyjnych oraz orientacja w rynku pracy. Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizowane zadania. Umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji. Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole. Znajomość narzędzi MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint).Wykształcenie średnie preferowane wyższe, np. z zakresu psychologii lub HR.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail