SPECJALISTA DS. ROZLICZANIA CZASU PRACY

Numer:
StPr/25/0047

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 666 PLN
brutto, stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawniania procesów, praca w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze

Zakres obowiązków:
prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników (około 600 osób) w różnych systemach czasu pracy, monitorowanie i rozliczanie czasu pracy w systemie, wprowadzanie urlopów i innych nieobecności do systemu, rozliczanie nadgodzin zgodnie z przepisami prawa pracy, współpraca przy przygotowywaniu listy płac w zakresie rozliczania czasu pracy, weryfikacja danych oraz archiwizacja dokumentacji, organizowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie ewidencji i rozliczania czasu pracy, wdrażanie nowoczesnych i efektywnych rozwiązań w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy, przygotowywanie raportów, prognoz oraz analiz dotyczących czasu pracy, monitorowanie przestrzegania przepisów kodeksu pracy i regulaminu firmy, współpraca z menadżerami i działem kadrowo-płacowym

Miejsce pracy:
TORUŃSKA 36, 82-500 Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie

Pracodawca:
BORYS COMPANY SPÓŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, doświadczenie zawodowe (wymagany staż - lata: 3), obsługa urządzeń biurowych
• minimum 3 lata doświadczenia w rozliczaniu czasu pracy, bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel), bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy dotyczących ewidencji i rozliczania czasu pracy

Inne wymagania:
minimum 3 lata doświadczenia w rozliczaniu czasu pracy, bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel), bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy dotyczących ewidencji i rozliczania czasu pracy

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail