SPECJALISTA DS. SZKOLEŃ, WSPARCIA TERAPEUTYCZNEGO I POD

Numer:
StPr/25/0555

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN

Zakres obowiązków:
-organizacja szkoleń i superwizji w Programie SOS Wiosek Dziecięcych Biłgoraj, prowadzenie bazy szkoleń i superwizji, sporządzanie raportów do biura krajowego
-realizacja polityki ochrony dziecka w Stowarzyszeniu zgodnie ze standardami ochrony małoletnich
-prowadzenie szkoleń z ochrony dziecka w Internecie dla dzieci oraz pracowników i współpracowników Programu
-wsparcie rozwoju zawodowego kadry (m.in. treningi umiejętności wychowawczych, kompetencji miękkich, psychoedukacja z zakresu rozwoju dziecka, trudności wychowawczych, zaburzeń rozwojowych)
-prowadzenie zajęć specjalistycznych dla dzieci i młodzieży, np. TUS, zajęcia z uczniem zdolnym, grupy wsparcia
-promocja działań Stowarzyszenia SOS w zakresie Polityki Ochrony Dziecka

Miejsce pracy:
Zielona 132, 23-400 Biłgoraj, powiat: biłgorajski, woj: lubelskie

Pracodawca:
Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce w Polsce

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• [Inne] : Oczekiwania • ukończone studia na kierunku psychologia lub pedagogika • doświadczenie na stanowisku psychologa lub pedagoga • doświadczenie w prowadzeniu zajęć specjalistycznych indywidualnych i grupowych dla dzieci i młodzieży oraz zajęć grupowych dla dorosłych • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, społeczne i pracy zespołowej • prawo jazdy kat. B • niekaralność

Inne wymagania:
[Inne] : Oczekiwania • ukończone studia na kierunku psychologia lub pedagogika • doświadczenie na stanowisku psychologa lub pedagoga • doświadczenie w prowadzeniu zajęć specjalistycznych indywidualnych i grupowych dla dzieci i młodzieży oraz zajęć grupowych dla dorosłych • bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, społeczne i pracy zespołowej • prawo jazdy kat. B • niekaralność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny