SPECJALISTA DS. TECHNICZNYCH

Numer:
StPr/25/2617

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Wynagrodzenie: 5000 zł wynagrodzenie zasadnicze + dodatek stażowy + premia. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny 2 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- Zakres obowiązków:
1. Czuwanie nad sprawnym działaniem instalacji urządzeń technicznych i sprzętu w budynkach oraz placu zabaw.
2. Dbałość o stan techniczny budynków i terenów wokół budynków.
3. Prowadzenie i sporządzanie dokumentacji spraw technicznych, przestrzeganie terminowości przeglądów.
4. Koordynowanie i kontrola pracy pracowników i współpracowników obsługi i firm zewnętrznych.
5. Prowadzenie książki obiektu budowlanego, zgodnie z wymogami przepisów prawa budowlanego.
6. Dokonywanie merytorycznej kontroli faktur dotyczących remontów, usług i zakupów technicznych, za media: ogrzewanie cieplne, energię elektryczną, zużycie wody, ścieki, wywóz nieczystości itp.
7. Podejmowanie środków niezbędnych do zabezpieczenia miejsca awarii i powiadomienie odpowiednich służb technicznych.
8. Bieżące śledzenie powstających wszelkiego rodzaju uszkodzeń i awarii.
9. Przekazywanie dokumentacjo do składnicy akt.
10. Przestrzeganie przeglądów gwarancyjnych, pogwarancyjnych i okresowych wszystkich instalacji, urządzeń i sprzętów w budynkach.
11. Sporządzanie umów dotyczących spraw technicznych, nadzór nad ich realizacją.
12. Sporządzanie i sprawdzanie dokumentacji technicznej, kosztorysów i protokołów odbioru technicznego.
13. Sporządzanie i prowadzenie korespondencji z wykonawcami dokumentacji technicznych, instytucjami, urzędami i zainteresowanymi stronami.
14. Zaopatrzenie w materiały techniczne, niezbędne do prawidłowego funkcjonowania budynków.
15. Transport i przekazywanie uszkodzonych urządzeń technicznych i sprzętu do punktów napraw.

- Pracodawca oferuje:
1. Stabilne zatrudnienie w miłej atmosferze.
2. Świadczenia z ZFŚS.
3. Możliwość rozwoju zawodowego.

- Miejsce wykonywania pracy: Miejski Dom Kultury "Koszutka" ul. Grażyńskiego 47, 40-126 Katowice , filia "Dąb" ul. Krzyżowa 1, 40-111 Katowice.

- Praca po 8 godzin dziennie w godz. 8:00-16:00. Praca również w soboty i niedziele wg potrzeb.

Miejsce pracy:
Michała Grażyńskiego 47, 40-126 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
MIEJSKI DOM KULTURY "KOSZUTKA"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania: - Wykształcenie średnie, średnie techniczne lub wyższe - Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. - Obsługa komputera (MS Office). - Mile widziana znajomość przepisów prawa budowlanego oraz uprawnienia elektryczne do 1 kV. - Wysoka kultura osobista. - Obowiązkowość. - Uczciwość. - Dyspozycyjność

Inne wymagania:
Wymagania: - Wykształcenie średnie, średnie techniczne lub wyższe - Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. - Obsługa komputera (MS Office). - Mile widziana znajomość przepisów prawa budowlanego oraz uprawnienia elektryczne do 1 kV. - Wysoka kultura osobista. - Obowiązkowość. - Uczciwość. - Dyspozycyjność

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Lidia Gałęziowska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych /cv/ z dopiskiem "REKRUTACJA" na adres: Miejski Dom Kultury Koszutka ul. Grażyńskiego 47, 40-126 Katowice lub przesłać e-mailem: [email protected] Na dokumencie aplikacyjnym prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Miejski Dom Kultury "Koszutka" w Katowicach dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)." Dokumenty aplikacyjne nieposiadające klauzuli nie będą rozpatrywane Miejski Dom Kultury Koszutka w Katowicach zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Dokumenty prosimy dostarczyć do dnia 14.12.2025r. W przypadku dokumentów wysłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego. W przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prosimy o dopisanie: "Wyrażam dobrowolną zgodę na wykorzystanie CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Miejski Dom Kultury "Koszutka" w Katowicach." Jednocześnie informujemy, że Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej: RODO, informujemy, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Dom Kultury "Koszutka" w Katowicach przy ul. Grażyńskiego 47. 2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (IOD) za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: [email protected] 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji na wskazane stanowisko pracy. 4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest: - wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na administratorze ( art. 6 ust. 1 lit. c RODO) wynikającego z art. 22 § 1 i 2 Kodeksu Pracy, w zakresie danych osobowych, które pracodawca żąda od kandydata do pracy; - w przypadku podania przez Panią/Pana szerszego zakresu danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana odrębnie dobrowolnej zgody (art. 221a kodeksu pracy, art. 6 ust. 1 lit. a RODO ). 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. 6. Odbiorcy Pani/Pana danych osobowych: Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom trzecim. 7. Pani/Pana dane nie będą wykorzystane do profilowania lub do zautomatyzowanego podejmowania decyzji względem Pani/Pana. 8. Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia swoich danych osobowych. 8. Posiada Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, które są nieprawidłowe oraz uzupełnienia niekompletnych danych osobowych, żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia swoich danych osobowych. W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody ma Pani/Pan prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. 9. Skorzystanie z jednego z praw wskazanych w pkt. 8 polega na złożeniu pisemnego oświadczenia woli o odpowiedniej treści przesłanego na adres: [email protected]. 10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (( ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. 11. Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym, koniecznym dla potrzeb udziału w procesie rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe zrealizowanie ww. celu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, Termin: Dokumenty prosimy dostarczyć do dnia 14.12.2025r.