StPr/25/0784
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 8 000 do 10 000 PLN
Oferujemy: Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Atrakcyjne wynagrodzenie: konkurencyjna pensja podstawowa oraz premie. Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy. Rozwój zawodowy: możliwość uczestnictwa w szkoleniach branżowych, zdobywania certyfikatów i podnoszenia kwalifikacji. Realny wpływ: możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań technicznych. Świetną atmosferę: pracę w zgranym zespole pasjonatów odnawialnych źródeł energii.
Zakres obowiązków:
Audyty i Wyceny: Wykonywanie audytów technicznych u klientów w celu oceny możliwości montażu instalacji fotowoltaicznych, magazynów energii, pomp ciepła,
termomodernizacji. Projektowanie: Dobór optymalnych komponentów oraz tworzenie koncepcji i projektów technicznych instalacji. (schematy elektryczne, rozmieszczenie paneli, dobór mocy urządzeń). Dokumentacja: Przygotowywanie pełnej dokumentacji technicznej i projektowej niezbędnej do rozpoczęcia i zakończenia inwestycji. Wsparcie Działu Handlowego: Ścisła współpraca z działem sprzedaży w zakresie przygotowywania ofert, weryfikacji technicznej i udzielania merytorycznego wsparcia na etapie rozmów z klientem. Koordynacja Techniczna: Nadzór i współpraca z ekipami monterskimi w celu zapewnienia zgodności realizacji z projektem oraz najwyższych standardów jakości. Formalności: Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do zgłoszeń przyłączenia mikroinstalacji do sieci Operatora Systemu Dystrybucyjnego (OSD). Rozwój: Śledzenie nowości technologicznych oraz zmian w przepisach prawa dotyczących branży OZE.
Miejsce pracy:
Główna 122, 97-410 Kleszczów, powiat: bełchatowski, woj: łódzkie
Pracodawca:
GOPOWER GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie branżowe, techniczne
- Prawo jazdy kat. B, Eksploatacja urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV, doświadczenie na danym stanowisku pracy (wymagany staż - lata: 2)
- WYMAGANIA KLUCZOWE: Doświadczenie: Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży fotowoltaicznej i/lub pomp ciepła. Wykształcenie: Wykształcenie min. średnie techniczne. Wiedza Techniczna: Bardzo dobra, praktyczna znajomość technologii, komponentów oraz zasad projektowania i montażu instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła. Uprawnienia: Posiadanie uprawnień SEP (Eksploatacja i/lub Dozór) będzie kluczowym atutem. Prawo Jazdy: Czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny ze względu na audyty w terenie). Kompetencje miękkie: Samodzielność w działaniu, doskonała organizacja pracy, umiejętności analityczne i precyzja. WYMAGANIA DODATKOWE (Mile widziane): Certyfikat Instalatora OZE wydany przez UDT. Certyfikat F-gazowy do montażu i serwisowania pomp ciepła. Doświadczenie w pracy z magazynami energii. Ukończone szkolenia produktowe producentów falowników, paneli fotowoltaicznych lub pomp ciepła. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
Inne wymagania:
WYMAGANIA KLUCZOWE: Doświadczenie: Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży fotowoltaicznej i/lub pomp ciepła. Wykształcenie: Wykształcenie min. średnie techniczne. Wiedza Techniczna: Bardzo dobra, praktyczna znajomość technologii, komponentów oraz zasad projektowania i montażu instalacji fotowoltaicznych i pomp ciepła. Uprawnienia: Posiadanie uprawnień SEP (Eksploatacja i/lub Dozór) będzie kluczowym atutem. Prawo Jazdy: Czynne prawo jazdy kat. B (warunek konieczny ze względu na audyty w terenie). Kompetencje miękkie: Samodzielność w działaniu, doskonała organizacja pracy, umiejętności analityczne i precyzja. WYMAGANIA DODATKOWE (Mile widziane): Certyfikat Instalatora OZE wydany przez UDT. Certyfikat F-gazowy do montażu i serwisowania pomp ciepła. Doświadczenie w pracy z magazynami energii. Ukończone szkolenia produktowe producentów falowników, paneli fotowoltaicznych lub pomp ciepła. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Rafał Komar
Nr telefonu:
609 556 290
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
CV należy wysłać na adres e-mail: [email protected] w tytule wiadomości wpisując: "Specjalista ds. Technicznych OZE". Klauzula informacyjna (RODO): Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000)".
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: Poniedziałek - piątek, Godziny : 08:00 - 16:00