StPr/25/7111
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 7 130 do 9 100 PLN
Oferujemy pracę: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, - umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia, - oferowane wynagrodzenie w przedziale: 7 130,00 zł 9 100,00 zł brutto. Ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Zakres obowiązków:
- Uzgadnianie i opiniowanie dokumentacji technicznych realizowanych przez obcych
inwestorów;
- opiniowanie w zakresie komunikacji, w sprawach o wydanie decyzji o warunkach zabudowy lub decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego bądź decyzji o lokalizacji drogi;
- opiniowanie i uzgadnianie projektów lokalizacji zjazdów z drogi publicznej;
- opiniowanie i uzgadnianie lokalizacji w pasie drogowym drogi publicznej urządzeń i obiektów niezwiązanych z potrzebami zarządzania drogami lub z potrzebami ruchu drogowego, w tym urządzeń infrastruktury technicznej, schodów, obiektów handlowych itp.;
- przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych;
- uczestnictwo w radach technicznych organizowanych przez jednostki realizujące
dokumentacje na zlecenie GZDiZ oraz innych jednostek organizacyjnych Miasta;
uzgadnianie i opiniowanie lokalizacji urządzeń oraz obiektów w pasie drogowym drogi wewnętrznej;
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych.
Miejsce pracy:
Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
GDAŃSKI ZARZĄD DRÓG I ZIELENI
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1.Niezbędne: - wykształcenie wyższe o specjalności: drogowej, budownictwo ogólne, transport bądź gospodarka przestrzenna lub inżynieria środowiska; - 4 lata stażu pracy; - umiejętność redagowania pism; - umiejętność pracy w zespole; - czynne prawo jazdy kat. B; - biegła obsługa komputera; - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia.
Inne wymagania:
1.Niezbędne: - wykształcenie wyższe o specjalności: drogowej, budownictwo ogólne, transport bądź gospodarka przestrzenna lub inżynieria środowiska; - 4 lata stażu pracy; - umiejętność redagowania pism; - umiejętność pracy w zespole; - czynne prawo jazdy kat. B; - biegła obsługa komputera; - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz informacje (np. cv), o których mowa w art. 221 § 1ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe), kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.: oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego), oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres (na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook