Asystowanie osobie bezdomnej lub zagrożonej bezdomnością to metoda pracy oparta na całym wachlarzu usług - indywidualnym towarzyszeniu i wspieraniu osoby zmotywowanej do osiągania samodzielności życiowej, zgodnie z obraną przez nią drogą dochodzenia do tego celu, w czasie jakiego ta osoba potrzebuje. Asystent towarzyszy klientowi w rozwiązywaniu problemów dnia codziennego, motywuje i dopinguje go do podejmowania działań mających na celu poprawę i zmianę jego sytuacji socjalno-bytowej. Asystent stanowi wsparcie dla pracowników socjalnych.
zapewnienie wysokiej jakości, intensywnego wsparcia skoncentrowanego na osobie, zgodnie z zasadami metody Housing First;
zagwarantowanie bezpiecznego, przyjaznego i partnerskiego środowiska osobom korzystającym z usług w osiąganiu swoich praw i uprawnień;
pomoc i wsparcie emocjonalne;
- doradztwo w umocowaniu na rynku pracy;
doradztwo w sprawie sposobów organizowania czasu wolnego;
pomoc w odbudowaniu więzi z najbliższymi;
nauka dbałości o miejsce aktualnego przebywania, podziału obowiązków;
wsparcie i motywowanie osoby zagrożonej problemem alkoholowym do odbycia konsultacji z terapeutą uzależnień;
pomoc w dbaniu o zdrowie (doradztwo w kwestiach higieny, motywowanie do leczenia i rehabilitacji, uzyskania stopnia niepełnosprawności lub niezdolności do pracy);
rozwijanie umiejętności gospodarowania środkami finansowymi, wsparcie w zakresie poprawy sytuacji finansowej (regulowanie zadłużeń wyjaśnienie sytuacji alimentacyjnej);
nauka przestrzegania norm społecznych i prawidłowego rozumienia i pełnienia ról społecznych (w tym aktualnych bądź zawodowych);
pomoc w załatwianiu spraw urzędowych;
pomoc w samookreśleniu i odkrywaniu tożsamości (kim jestem, moje potrzeby i oczekiwania, granice psychologiczne, mocne i słabe strony);
identyfikowanie potrzeb, informowanie, zachęcanie i wspieranie z korzystania z innych form pomocy i wsparcia (np. psychologiczne, terapeutyczne, psychiatryczne, opiekuńcze, lekarskie, zawodowe);
zwiększanie integracji ze środowiskiem lokalnym;
uczestnictwo w regularnych spotkaniach zespołu wsparcia (pracownik socjalny, asystenci, animator wdrażania, specjaliści realizujący usługi np. psychiatra, lekarz, pielęgniarka).
Umowa zlecenie około 170 h miesięcznie.
Umowa zlecenie: październik 2024 - grudzień 2024
Kontakt z pracodawcą: [email protected] lub ewentualnie osobiści w siedzibie firmy.
Oferta dostęna w sali C, A.
Miejsce pracy: KOŁŁĄTAJA 26 A, 50-007 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Pracodawca: TOWARZYSTWO POMOCY IM. ŚW. BRATA ALBERTA
Wymagania:
- wykształcenie: średnie branżowe
- Minimum średnie kierunkowe lub szkolenia/ kursy umożliwiające realizacje danego wsparcia, Preferowane doświadczenie min. 2 letnie w pracy w obszarze pomocy społecznej, sektorze pozarządowym; - Mile widziane kursy z zakresu komunikacji interpersonalnej, asertywności, profilaktyki uzależnień; - Otwartość na innych, empatia, odporność na stres; - - Sumienność, samodzielność, odpowiedzialność; - Umiejętność nawiązywania kontaktu, motywowania, współpracy. - posiadać umiejętność oszacowania, minimalizowania i zarzadzania możliwym do wystąpienia ryzykiem wobec siebie, współpracowników i usługobiorców (klientów) - dbanie o dobry wizerunek, promocja i doskonalenie programu oraz oferowanych usług - przygotowanie pisemnych zestawień (raportów) określonego zakresu informacji odnoszących się do postępów usługobiorcy (klienta, użytkowania usługi) - umiejętność budowania relacji z właścicielami mieszkań i różnych instytucji w celu poprawy jakości kompleksowych usług wsparcia i poprawy długoterminowej stabilności wyników - wdrażanie istniejących polityk i procedur oraz wniesienie wkładu w rozwój nowych - w nagłych wypadkach (max. 20%) uczestnictwo w systemie zmianowym w celu zapewnienia spójnego świadczenia usług wieczorami, w weekendy i święta Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
List motywacyjny i aktualne CV wraz z oświadczeniem dotyczącym zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych na mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych/ tekst jednolity Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: ewentualnie osobiści w siedzibie firmy
Wynagrodzenie:
od 29 do 31 PLN
wynagrodzenie godzninowe
Zaloguj się przez Facebook