SPECJALISTA DS. WSPÓŁPRACY I KOMUNIKACJI (DOSTĘPNOŚĆ INFORMACYJNA I CYFROWA) K/M

Numer:
StPr/25/07130

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze: 6000 zł brutto Benefity: dodatek stażowy, dodatek motywacyjny, trzynaste wynagrodzenie, świadczenia z ZFŚS, dofinansowanie szkoleń, kursów i studiów podnoszących kwalifikacje zawodowe.

Zakres obowiązków:
1. Koordynacja dostępności komunikacyjno-informacyjnej oraz cyfrowej;
2. Realizacja obowiązków wynikających z ustawy o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz planu działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności komunikacyjno-informacyjnej oraz cyfrowej;
3. Opracowywanie dokumentacji (analizy, raporty, sprawozdania, konsultacje) dotyczącej zapewnienia dostępności komunikacyjno-informacyjnej oraz cyfrowej w zakresie działalności CWR RW;
4. Monitorowanie stron internetowych CWR RW w celu ich dostosowania do wymogów określonych przepisami prawa krajowego oraz wydanych m.in. przez organy UE w zakresie treści i warunków technicznych jakie powinny spełniać strony internetowe urzędów;
5. Opiniowanie dokumentów pod kątem zapewniania dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami;
6. Współpraca w komunikowaniu działań na zewnątrz organizacji, w tym prowadzenie strony internetowej i kanałów społecznościowych CWR RW;
7. Budowanie sprawnej komunikacji oraz przepływu informacji pomiędzy pracownikami oraz komórkami organizacyjnymi CWR RW;
8. Współorganizowanie i udział w wydarzeniach promocyjnych, okolicznościowych dla pracowników oraz odbiorców
działań prowadzonych w CWR RW;
9. Przewodniczenie lub uczestnictwo w pracach zespołów roboczych lub projektowych, tworzenie i nadzór nad realizacją zadań i harmonogramu wydarzeń oraz projektów, tworzenie, realizacja i rozliczanie budżetów finansowych wydarzeń i projektów;
10. Prowadzenie bieżącej dokumentacji realizowanych zadań i projektów zgodnie z obowiązującymi w CWR RW procedurami;
11. Wykonywanie innych zadań i prac zleconych przez przełożonego dotyczących pracy zgodnej z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.

Miejsce pracy:
Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 3)
• polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany, angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• Obsługa komputera
• Wymagania: - wykształcenie wyższe - Administracja publiczna/Polityka społeczna, - doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, - wiedza i umiejętności dotyczące dostępności informacyjnej i cyfrowej, - wiedza i umiejętności w korzystaniu z narzędzi do komunikacji zewnętrznej, - umiejętność pisania tekstów i znajomość zasad komunikacji w internecie, - koordynowanie zadań i projektów, - znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej A2, - znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny oraz pomocy społecznej, - wiedza w zakresie ustaw o: samorządzie terytorialnym oraz o pracownikach samorządowych; pomocy społecznej; wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; zamówieniach publicznych; dostępie do informacji publicznej; - umiejętność pracy w środowisku Workspace Google, - umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excell), - umiejętność reprezentacji publicznej, w tym: prowadzenia wystąpień, prezentacji, udział w konferencjach, wizytach studyjnych, - umiejętność współpracy w zespole (kreatywność, rozwiązywanie sytuacji stresowych, pracy pod presją czasu, - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, - identyfikacja z organizacją, - komunikacja, sumienność, współpraca, - obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Wymagania formalne niezbędne: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - umiejętność sprawnej obsługi komputera; - wykształcenie wyższe I stopnia (preferowane kierunki: m.in. psychologia, pedagogika, socjologia, administracja publiczna, polityka społeczna, zarządzanie, dziennikarstwo, polonistyka); - staż pracy: minimum 3 lata pracy. O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe; 4. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych; 5. Kopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy; 6. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie; b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii. 7. Podpisanie poniższej klauzuli informacyjnej na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów). Aplikacje należy dostarczyć do 30.06.2025 w wybrany sposób: 1. FORMULARZ eRecruiter: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ff03a861ad73437bbeaa8fa9814a574f 2. Przesłanie pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Specjalista ds. współpracy i komunikacji - dostępność informacyjna i cyfrowa 3. Złożenie osobiście w sekretariacie w siedzibie Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Specjalista ds. współpracy i komunikacji - dostępność informacyjna i cyfrowa. Wszelklie pytania można kierować na adres e-mail: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe - Administracja publiczna/Polityka społeczna, - doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia zawodowego, - wiedza i umiejętności dotyczące dostępności informacyjnej i cyfrowej, - wiedza i umiejętności w korzystaniu z narzędzi do komunikacji zewnętrznej, - umiejętność pisania tekstów i znajomość zasad komunikacji w internecie, - koordynowanie zadań i projektów, - znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej A2, - znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny oraz pomocy społecznej, - wiedza w zakresie ustaw o: samorządzie terytorialnym oraz o pracownikach samorządowych; pomocy społecznej; wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; zamówieniach publicznych; dostępie do informacji publicznej; - umiejętność pracy w środowisku Workspace Google, - umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excell), - umiejętność reprezentacji publicznej, w tym: prowadzenia wystąpień, prezentacji, udział w konferencjach, wizytach studyjnych, - umiejętność współpracy w zespole (kreatywność, rozwiązywanie sytuacji stresowych, pracy pod presją czasu, - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, - identyfikacja z organizacją, - komunikacja, sumienność, współpraca, - obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego. Wymagania formalne niezbędne: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - umiejętność sprawnej obsługi komputera; - wykształcenie wyższe I stopnia (preferowane kierunki: m.in. psychologia, pedagogika, socjologia, administracja publiczna, polityka społeczna, zarządzanie, dziennikarstwo, polonistyka); - staż pracy: minimum 3 lata pracy. O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe; 4. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych; 5. Kopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy; 6. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie; b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii. 7. Podpisanie poniższej klauzuli informacyjnej na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów). Aplikacje należy dostarczyć do 30.06.2025 w wybrany sposób: 1. FORMULARZ eRecruiter: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ff03a861ad73437bbeaa8fa9814a574f 2. Przesłanie pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Specjalista ds. współpracy i komunikacji - dostępność informacyjna i cyfrowa 3. Złożenie osobiście w sekretariacie w siedzibie Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Specjalista ds. współpracy i komunikacji - dostępność informacyjna i cyfrowa. Wszelklie pytania można kierować na adres e-mail: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. Curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. List motywacyjny; 3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe; 4. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych; 5. Kopie świadectw pracy potwierdzające wymagany staż pracy; 6. Oświadczenie o: a. posiadanym obywatelstwie; b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii. 7. Podpisanie poniższej klauzuli informacyjnej na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - Formularz zgłoszeniowy na stronie: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=ff03a861ad73437bbeaa8fa9814a574f