SPECJALISTA DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Numer:
StPr/25/1694

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
6 200 PLN
Liczba etatów: 2 pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas do 6 miesięcy, jeżeli kandydata będzie obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.) 7. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: a) czas pracy: przeciętnie 40 godz. tygodniowo, b) usytuowanie stanowiska pracy: budynek wielokondygnacyjny, schody. Wskaźnik zatrudnienia osób niepetnosprawnych w Toruńskim Centrum Ustug Wspólnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynióst mniej niż 6%.

Zakres obowiązków:
a)opracowywanie planów zamówień publicznych,
b)prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych, wytycznymi dotyczącymi kwalifikowalności wydatków, regulaminem zamówień publicznych,
c)przygotowywanie projektów ogłoszeń, specyfikacji oraz innych dokumentów związanych z wyborem wykonawcy zamówienia publicznego,
d)aktywny udział w rozpatrywaniu ofert i posiedzeniach komisji ds. zamówień publicznych,
e)przygotowywanie projektów pism do wykonawców oraz umów,
f)sporządzanie protokołu postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz innych dokumentów wymaganych przepisami w zakresie udzielania zamówień publicznych,
g)sporządzanie rocznych sprawozdań z udzielonych zamówień publicznych.

Miejsce pracy:
Plac Św. Katarzyny 9, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Toruńskie Centrum Usług Wspólnych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
• Do naboru może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w art. 6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.) oraz posiadająca niżej wymienione kwalifikacje: niezbędne: wykształcenie wyższe preferowane: prawo, administracja, studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych. Staż pracy i doświadczenie zawodowe: niezbędny: co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z obsługą publicznych. zamówień preferowany: co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku ds. zamówień publicznych po stronie zamawiającego wjednostce budżetowej. Wiedza specjalistyczna: niezbędna: umiejętność korzystania z pakietu MS Office, znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, dodatkowa: znajomość przepisów obowiązujących na stanowisku pracy, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych a także aktów wykonawczych do w/w ustaw. Niezbędne predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, wysoka kultura osobista, skrupulatność i systematyczność, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków, dokładność i wysokie zaangażowanie w powierzone zadania, odpowiedzialność, terminowość w realizacji powierzonych zadań, dokładność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: opracowywanie

Inne wymagania:
Do naboru może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w art. 6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.) oraz posiadająca niżej wymienione kwalifikacje: niezbędne: wykształcenie wyższe preferowane: prawo, administracja, studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych. Staż pracy i doświadczenie zawodowe: niezbędny: co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z obsługą publicznych. zamówień preferowany: co najmniej trzyletni staż pracy na stanowisku ds. zamówień publicznych po stronie zamawiającego wjednostce budżetowej. Wiedza specjalistyczna: niezbędna: umiejętność korzystania z pakietu MS Office, znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych, dodatkowa: znajomość przepisów obowiązujących na stanowisku pracy, w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych a także aktów wykonawczych do w/w ustaw. Niezbędne predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, wysoka kultura osobista, skrupulatność i systematyczność, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków, dokładność i wysokie zaangażowanie w powierzone zadania, odpowiedzialność, terminowość w realizacji powierzonych zadań, dokładność w działaniu, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: opracowywanie

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Dokumenty aplikacyjne: Dla udokumentowania spełnienia wymogów na stanowisku uczestnicy naboru przedkładają: h) motywację przystąpienia do naboru, K) życiorys zawierający szczegółowy opis: dotychczasowej drogi zawodowej, posiadanego wykształcenia, kwalifikacji, stażu pracy i osiągnięć zawodowych, opatrzony klauzulą: ,wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Toruńskie Centrum Usług Wspólnych z siedzibą przy pl. św. Katarzyny 9 w Toruniu", dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie, dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy, (świadectwa pracy, zaświadczenia zakończonym bądź kontynuowanym zatrudnieniu, zakresy czynności, zaświadczenia pracodawcy, rekomendacje, itp.), I) wskazane przedłożenie opinii i/lub referencji z poprzednich miejsc pracy, m) oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust.1, ust. 3 pkt. 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.), n) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.) jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, ) oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu. Wszystkie dokumenty sporządzane przez kandydata powinny być opatrzone jego własnoręcznym podpisem. Oczekiwane od kandydatów umiejętności zostaną praktycznie sprawdzone podczas postępowania. Zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (Dz. U. z 2024 r. poz. 1556, z późn. zm.) wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone wjęzyku polskim. 9. Ustalono następujący tryb przeprowadzenia naboru: Termin składania ofert: do dnia 07.11.2025 r. do godz. 1400, Zgłoszenia należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:,, Publiczny nabór ofert na wolne stanowisko urzędnicze w Dziale Administracyjnym w TCUW" w sekretariacie Toruńskiego Centrum Usług Wspólnych w budynku przy pl. Św. Katarzyny 9 w Toruniu - parter lub listownie na adres: Toruńskie Centrum Usług Wspólnych, pl. Św. Katarzyny 9, 87-100 Toruń. W przypadku wysłania dokumentów pocztą tradycyjną, liczy się data wpływu do TCUW. 10. Klauzula informacyjna: Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Toruńskie Centrum Usług Wspólnych z siedzibq przy pl. Św. Katarzyny 9 w Toruniu. Wsprawach ochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować się mailowo [email protected] Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażong można odwołać w dowolnym czasie. Toruńskie Centrum Usług Wspólnych będzie przetwarzało Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana dowolnym czasie. TCUW Dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. Dane osobowe nie będą przekazywane poza obszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych, sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w naborze. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. Żądanie usunięcia danych w zakresie wynikającym z art. z art. 221 Kodeksu pracy jest równoznaczne z rezygnacją udziału w naborze. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostanq dołączone do jego akt osobowych. h rekrutacji, Państwa dane będą przechowywane przez 6 miesięcy. Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.) informacje o wynikach naboru zawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na stronie internetowej www.bip.torun.pl, www.tcuw.torun.pl/bip oraz na tablicy informacyjnej Toruńskiego Centrum Usług Wspólnych przez okres co najmniej 3 miesięcy. Toruńskie Centrum Usług Wspólnych informuje, że na niezgodne z prawem przetwarzanie danych przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. lArt. 22 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U.U z2023 poz. 1465) 1465 (dalej: (dalej: Kp) oraz or Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2016.18 r. wsprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369) a także zapisy ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorzadowych; Art. 22 § 1 pkt. 4-6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 61 Kw 2ort 6ust b 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 2215 § 1 pkt. 1-3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; BlArt. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO; (4lArt. 6 ust. 1 lit a RODO; O zakwalifikowaniu się do dalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie. Toruń, 22.10.2025 r. Dyrektor Toruńskiego Centrum Usług Wspólnych Łukasz Lon Nowak

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 7 listopada 2025 r., Godziny : 14:00