SPECJALISTA - EDUKATOR

Numer:
StPr/25/2853

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 PLN

Zakres obowiązków:
a) dobieranie treści i formy zajęć do specyfiki grup i potrzeb uczestników m.in. przygotowywanie ścieżki wsparcia w projekcie dla uczestników, tematów warsztatów i wykładów,
b) prowadzenie konsultacji indywidualnych online i stacjonarnie, warsztatów grupowych, wykładów,
c) pokazywanie korzyści płynących z posiadania kompetencji cyfrowych oraz umiejętności wykorzystywania narzędzi cyfrowych i usług w życiu codziennym,
d) pomoc uczestnikom w uczeniu się przez działanie, wymianę doświadczeń oraz zastosowanie wiedzy i umiejętności w praktyce,
e) podnoszenie umiejętności cyfrowych uczestników zgodnie ze wskazanymi przez nich potrzebami, w tym w zakresie wybranych umiejętności przydatnych w życiu prywatnym oraz zawodowym,
f) tworzenie oferty Klubu Rozwoju Cyfrowego zgodnej z realizacją projektu,
g) prowadzenie rekrutacji na spotkania, szkolenia, warsztaty i pozostałe formy wsparcia uczestników w ramach oferty Klubu Rozwoju Cyfrowego, zgodnie z wytycznymi projektowymi,
h) realizacja oferty Klubu Rozwoju Cyfrowego (prowadzenie zajęć grupowych i indywidualnych podnoszących kompetencje cyfrowe w formie stacjonarnej i/lub online),
i) analiza potrzeb kompetencyjnych uczestników,
j) prowadzenie walidacji - potwierdzenie efektów uczenia się uczestników (m.in. ankiety pre/post, testy wiedzy i ocena opisowa),
k) opracowanie merytoryczne materiałów edukacyjnych,
l) kontakt z otoczeniem instytucjami i organizacjami, z którymi Klubu Rozwoju Cyfrowego może nawiązać współpracę,
m) prowadzenie dokumentacji ze wszystkich działań realizowanych w ramach Klubu Rozwoju Cyfrowego, zgodnie z wytycznymi projektowymi niezbędnej do ewaluacji i sprawozdawczości do Instytucji Pośredniczącej,
n) bieżące monitorowanie potrzeb uczestników,
o) systematyczne podnoszenie własnej wiedzy i umiejętności, uczestnictwo w szkoleniach i spotkaniach sieciujących organizowanych m.in. przez Instytucję Pośredniczącą,
p) obsługa Klubu Rozwoju Cyfrowego w godzinach funkcjonowania i gotowość do doradztwa dla osób niezapowiedzianych oraz udzielanie bieżących porad klientom,
q) wykonywanie pracy sumiennie i starannie, przestrzeganie czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy,
r) przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego,
s) wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego w ramach posiadanych kompetencji,
t) przestrzegania przepisów bhp i p.poż,
u) przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego, dbanie o dobro zakładu i jego mienie.

Informacja o warunkach pracy:
Praca administracyjno-biurowa przy komputerze, jak również zajęcia w terenie, m.in.: na spotkaniach w instytucjach partnerskich, spacery edukacyjne, konsultacje w lokalnych punktach, działania promocyjne. Pomieszczenie przeznaczone dla stanowiska objętego naborem spełnia wymogi określone przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres obowiązków przewiduje pracę w biurze oraz poza biurem, na terenie Wrocławia.

Umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony (24 miesiące), tj. na czas trwania projektu Digitalny Wrocław", finansowanego zgodnie z umową nr. FERS.01.09-IP.030050/24-00 w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 20212027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Praca na czas określony: 15.09.2025-14.09.2027
Godziny pracy 8:00 - 16:00
Wymiar czasu pracy: 0,8

Wymagane dokumenty aplikacyjne winny być własnoręcznie podpisane i złożone osobiście lub doręczone listownie w terminie do dnia 08.09.2025 do godz. 15:00 pod adresem: Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego, pl. Dominikański 6, 50-159 Wrocław, pok. 214 (sekretariat) w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego nazwa stanowiska: specjalista-edukator nr 04/08/2025.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Otwarcie ofert nastąpi w pok. 221 w dniu 09.09.2025".
Z regulaminem naboru można się zapoznać w sekretariacie WCRS - pok. 214. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 71-77-24-915.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej przy pl. Dominikańskim 6, 50-159 Wrocław w terminie do dnia 12.09.2025r.

Oferta dostępna w sali C, A

Miejsce pracy:
Pl. Dominikański 6, 51-141 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
WROCŁAWSKIE CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNEGO

Liczba godzin pracy w tygodniu:
32

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Biegła znajomość pakietu Office , biegła obsługa komputera z obsługą internetu, biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: a) wykształcenie wyższe z co najmniej z dwuletnim doświadczeniem w pracy, b) niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z ostrzeżenia publicznego lub umyślnego, przestępstwo skarbowe (oświadczenie), c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie), d) znajomość problematyki w zakresie edukacji i spraw społecznych gminy oraz znajomość lokalnych uwarunkowań, społeczno-edukacyjnych w szczególności w zakresie tematyki wykluczenia cyfrowego, korzystania z technologii informatycznych oraz e-usług publicznych i medycznych, e) posiadanie doświadczenia w prowadzeniu zajęć edukacyjnych (minimum 20 godzin dydaktycznych przeprowadzonych np. warsztatów, szkoleń, webinariów, w okresie ostatnich trzech lat), f) posiadanie kompetencji cyfrowych na poziomie co najmniej średniozaawansowanym zgodnie z opisem tego poziomu w Ramach kompetencji cyfrowych DigComp 2.2 obejmujących co najmniej: - umiejętności wyszukiwania informacji w internecie i weryfikacji ich prawdziwości, - umiejętności komunikacji i współpracy (e-maile, rozmowy wideo, komunikatory, sieci społecznościowe), - umiejętności tworzenia treści cyfrowych (obsługa edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, tworzenie prezentacji itp.), - umiejętności pobierania, instalowania i zmiany ustawień oprogramowania i aplikacji, korzystania z usług dostępnych w sieci (zakupy, bankowość internetowa, eadministracja), - umiejętności w obszarze bezpieczeństwa (zarządzanie dostępem do informacji osobistych, zapewnienie bezpieczeństwa danych), - umiejętności interpersonalne i komunikacyjne na wysokim poziomie oraz doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu zajęć szkoleniowych z osobami dorosłymi, g) wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, h) dyspozycyjność (możliwość prowadzenia zajęć w różnych godzinach oraz w różnych dniach tygodnia w zależności od potrzeb i zainteresowania odbiorców oraz w różnych lokalizacjach na terenie miasta Wrocławia oraz uczestnictwo w obowiązkowych szkoleniach edukatorów na terenie kraju). Wymagania umiejętności na stanowisku pracy: a) umiejętność wykorzystywania technologii cyfrowych do skutecznego przekazywania wiedzy oraz inspirowania do jej zgłębiania, b) umiejętność tworzenia i zarządzania treścią w celach reklamowych, na przykład umieszczoną w internecie lub instytucjach współpracujących, c) umiejętność wykorzystania narzędzi cyfrowych do prowadzenia konsultacji indywidualnych, d) umiejętności prowadzenia zajęć w oparciu o scenariusze bazujące na grach edukacyjnych, foto spacerach, webquest-ach. Wymagania dodatkowe miele widziane na stanowisku pracy: a) doświadczenie we współpracy ze środowiskami lokalnymi, z administracją samorządową i organizacjami pozarządowymi (kompetencje pozwalające na skuteczną współpracę z władzami gmin w celu realizacji zadań projektowych), b) doświadczenie w rekrutacji uczestników zajęć dla osób dorosłych, c) doświadczenie w pracy w projektach współfinansowanych z Funduszy Europejskich, d) wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania pozytywnych relacji interpersonalnych), e) bardzo dobra organizacja pracy, f) samodzielność wykonywanych zadania, ale także umiejętność pracy w zespole, g) umiejętność pracy pod presją czasu, h) odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, dokładność, i) kreatywność, otwartość na nową wiedzę, energia w działaniu.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy: a) wykształcenie wyższe z co najmniej z dwuletnim doświadczeniem w pracy, b) niekaralność sądowa za umyślne przestępstwa ścigane z ostrzeżenia publicznego lub umyślnego, przestępstwo skarbowe (oświadczenie), c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych (oświadczenie), d) znajomość problematyki w zakresie edukacji i spraw społecznych gminy oraz znajomość lokalnych uwarunkowań, społeczno-edukacyjnych w szczególności w zakresie tematyki wykluczenia cyfrowego, korzystania z technologii informatycznych oraz e-usług publicznych i medycznych, e) posiadanie doświadczenia w prowadzeniu zajęć edukacyjnych (minimum 20 godzin dydaktycznych przeprowadzonych np. warsztatów, szkoleń, webinariów, w okresie ostatnich trzech lat), f) posiadanie kompetencji cyfrowych na poziomie co najmniej średniozaawansowanym zgodnie z opisem tego poziomu w Ramach kompetencji cyfrowych DigComp 2.2 obejmujących co najmniej: - umiejętności wyszukiwania informacji w internecie i weryfikacji ich prawdziwości, - umiejętności komunikacji i współpracy (e-maile, rozmowy wideo, komunikatory, sieci społecznościowe), - umiejętności tworzenia treści cyfrowych (obsługa edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, tworzenie prezentacji itp.), - umiejętności pobierania, instalowania i zmiany ustawień oprogramowania i aplikacji, korzystania z usług dostępnych w sieci (zakupy, bankowość internetowa, eadministracja), - umiejętności w obszarze bezpieczeństwa (zarządzanie dostępem do informacji osobistych, zapewnienie bezpieczeństwa danych), - umiejętności interpersonalne i komunikacyjne na wysokim poziomie oraz doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu zajęć szkoleniowych z osobami dorosłymi, g) wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, h) dyspozycyjność (możliwość prowadzenia zajęć w różnych godzinach oraz w różnych dniach tygodnia w zależności od potrzeb i zainteresowania odbiorców oraz w różnych lokalizacjach na terenie miasta Wrocławia oraz uczestnictwo w obowiązkowych szkoleniach edukatorów na terenie kraju). Wymagania umiejętności na stanowisku pracy: a) umiejętność wykorzystywania technologii cyfrowych do skutecznego przekazywania wiedzy oraz inspirowania do jej zgłębiania, b) umiejętność tworzenia i zarządzania treścią w celach reklamowych, na przykład umieszczoną w internecie lub instytucjach współpracujących, c) umiejętność wykorzystania narzędzi cyfrowych do prowadzenia konsultacji indywidualnych, d) umiejętności prowadzenia zajęć w oparciu o scenariusze bazujące na grach edukacyjnych, foto spacerach, webquest-ach. Wymagania dodatkowe miele widziane na stanowisku pracy: a) doświadczenie we współpracy ze środowiskami lokalnymi, z administracją samorządową i organizacjami pozarządowymi (kompetencje pozwalające na skuteczną współpracę z władzami gmin w celu realizacji zadań projektowych), b) doświadczenie w rekrutacji uczestników zajęć dla osób dorosłych, c) doświadczenie w pracy w projektach współfinansowanych z Funduszy Europejskich, d) wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne (komunikatywność, umiejętność nawiązywania i podtrzymywania pozytywnych relacji interpersonalnych), e) bardzo dobra organizacja pracy, f) samodzielność wykonywanych zadania, ale także umiejętność pracy w zespole, g) umiejętność pracy pod presją czasu, h) odpowiedzialność za powierzone zadania, sumienność, dokładność, i) kreatywność, otwartość na nową wiedzę, energia w działaniu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny, b) życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, c) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, d) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), e) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, f) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) poświadczających znajomość języka polskiego, g) oświadczenie kandydata o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, h) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie wykonywać zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność, oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy oraz podpisaną informację RODO dla kandydatów do pracy we Wrocławskim Centrum Rozwoju Społecznego (Klauzula Informacyjna), i) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. Informujemy, że przed rozpoczęciem pracy na umowę o pracę należy dostarczyć Zaświadczenie o niekaralności z Kraioweqo Rejestru Karnego (KRO. Termin oczekiwania na zaświadczenie w Sądzie wynosi do 7 dni. Należy składać wyłącznie dokumenty i oświadczenia wymienione powyżej bez załączania dokumentów dodatkowych, takich jak: CV, kserokopii dowodu osobistego, kserokopii paszportu, kserokopii prawa jazdy itp. Przekazanie przez kandydata danych osobowych i informacji wykraczających poza zakres określony w niniejszym ogłoszeniu jest wyłączną decyzją kandydata, a przekazane dane i informacje nadmiarowe nie podlegają ocenie. Dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski, na koszt własny kandydata.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście