SPECJALISTA K/M

Numer:
StPr/25/08497

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 900 PLN

Zakres obowiązków:
- Wspieranie poradni psychologiczno-pedagogicznych w zakresie realizacji ich zadań w obszarze poradnictwa, diagnozy i pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- Przygotowywanie, opracowywanie merytoryczne oraz opiniowanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych z zakresu poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego, w tym analiza i weryfikacja materiałów zlecanych do opracowania w ramach realizacji powierzonych zadań.
- Przygotowywanie programów form doskonalenia skierowanych do kadr poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz specjalistów z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej.
- Realizowanie zadań związanych z organizacją techniczną i merytoryczną, nadzorowaniem i prowadzeniem różnych form doskonalenia.
- Współpraca merytoryczna z ekspertami i trenerami, opracowywanie programów i materiałów niezbę

Miejsce pracy:
Al.Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
OŚRODEK ROZWOJU EDUKACJI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pracownik biurowy (wymagany staż - lata: 5)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku specjalisty będzie należało: 1. Wspieranie poradni psychologiczno-pedagogicznych w zakresie realizacji ich zadań w obszarze poradnictwa, diagnozy i pomocy psychologiczno-pedagogicznej. 2. Przygotowywanie, opracowywanie merytoryczne oraz opiniowanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych z zakresu poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego, w tym analiza i weryfikacja materiałów zlecanych do opracowania w ramach realizacji powierzonych zadań. 3. Przygotowywanie programów form doskonalenia skierowanych do kadr poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz specjalistów z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej. 4. Realizowanie zadań związanych z organizacją techniczną i merytoryczną, nadzorowaniem i prowadzeniem różnych form doskonalenia. 5. Współpraca merytoryczna z ekspertami i trenerami, opracowywanie programów i materiałów niezbędnych do prowadzenia szkoleń. 6. Opracowywanie analiz i raportów dotyczących poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego. 7. Realizowanie zadań związanych z utrzymaniem trwałości projektów. 8. Wspieranie uczestników i koordynatora w działaniu sieci współpracy dla pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznych. 9. Wykonywanie innych zadań, zgodnych z kompetencjami, związanych z pracami Wydziału. 10. Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi i pracownikami ORE. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy Niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie psychologii, pedagogiki i/lub pedagogiki specjalnej. 2. Co najmniej 5-letni staż pracy. 3. Bardzo dobra znajomość zagadnień odnoszących się do problematyki poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego, specjalnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, oceny funkcjonalnej, edukacji włączającej, projektowania uniwersalnego. 4. Doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej (w pracy diagnostycznej i/lub terapeutycznej), w szkole ogólnodostępnej i/lub placówce specjalnej z dziećmi/uczniami ze specjalnymi/zróżnicowanymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi oraz w organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej i edukacji włączającej. 5. Doświadczenie w organizacji wydarzeń edukacyjnych (szkoleń, seminariów, konferencji, spotkań) oraz ich prowadzeniu. 6. Doświadczenie w zakresie wystąpień publicznych, prowadzenia konferencji, szkoleń, warsztatów. 7. Umiejętność opracowywania materiałów merytorycznych z zakresu edukacji włączającej, pomocy psychologiczno-pedagogicznej i/lub poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego. 8. Umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość pakietu MS Office. Pożądane: 1. Znajomość Międzynarodowej Klasyfikacji Funkcjonowania Niepełnosprawności i Zdrowia. 2. Znajomość Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej. 3. Znajomość wytycznych WCAG 2.2. 4. Umiejętność współpracy i doświadczenie w pracy zespołowej. 5. Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej. 6. Komunikatywność, odpowiedzialność. 7. Otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się. 8. Inicjatywa i samodzielność w działaniu. 9. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV. 2. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe. 4. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii (pok. 103) w siedzibie ORE, Aleje Ujazdowskie 28, lub pocztą w terminie do dnia 27 sierpnia 2025 r. na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko specjalisty WEW. Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: [email protected] w terminie do dnia 27 sierpnia 2025 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila proszę wpisać: Oferta pracy na stanowisko specjalisty WEW.

Inne wymagania:
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku specjalisty będzie należało: 1. Wspieranie poradni psychologiczno-pedagogicznych w zakresie realizacji ich zadań w obszarze poradnictwa, diagnozy i pomocy psychologiczno-pedagogicznej. 2. Przygotowywanie, opracowywanie merytoryczne oraz opiniowanie materiałów informacyjnych i edukacyjnych z zakresu poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego, w tym analiza i weryfikacja materiałów zlecanych do opracowania w ramach realizacji powierzonych zadań. 3. Przygotowywanie programów form doskonalenia skierowanych do kadr poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz specjalistów z zakresu pomocy psychologiczno-pedagogicznej. 4. Realizowanie zadań związanych z organizacją techniczną i merytoryczną, nadzorowaniem i prowadzeniem różnych form doskonalenia. 5. Współpraca merytoryczna z ekspertami i trenerami, opracowywanie programów i materiałów niezbędnych do prowadzenia szkoleń. 6. Opracowywanie analiz i raportów dotyczących poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego. 7. Realizowanie zadań związanych z utrzymaniem trwałości projektów. 8. Wspieranie uczestników i koordynatora w działaniu sieci współpracy dla pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznych. 9. Wykonywanie innych zadań, zgodnych z kompetencjami, związanych z pracami Wydziału. 10. Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi i pracownikami ORE. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy Niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie psychologii, pedagogiki i/lub pedagogiki specjalnej. 2. Co najmniej 5-letni staż pracy. 3. Bardzo dobra znajomość zagadnień odnoszących się do problematyki poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego, specjalnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych, oceny funkcjonalnej, edukacji włączającej, projektowania uniwersalnego. 4. Doświadczenie w pracy w poradni psychologiczno-pedagogicznej (w pracy diagnostycznej i/lub terapeutycznej), w szkole ogólnodostępnej i/lub placówce specjalnej z dziećmi/uczniami ze specjalnymi/zróżnicowanymi potrzebami rozwojowymi i edukacyjnymi oraz w organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej i edukacji włączającej. 5. Doświadczenie w organizacji wydarzeń edukacyjnych (szkoleń, seminariów, konferencji, spotkań) oraz ich prowadzeniu. 6. Doświadczenie w zakresie wystąpień publicznych, prowadzenia konferencji, szkoleń, warsztatów. 7. Umiejętność opracowywania materiałów merytorycznych z zakresu edukacji włączającej, pomocy psychologiczno-pedagogicznej i/lub poradnictwa psychologiczno-pedagogicznego. 8. Umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość pakietu MS Office. Pożądane: 1. Znajomość Międzynarodowej Klasyfikacji Funkcjonowania Niepełnosprawności i Zdrowia. 2. Znajomość Zintegrowanej Platformy Edukacyjnej. 3. Znajomość wytycznych WCAG 2.2. 4. Umiejętność współpracy i doświadczenie w pracy zespołowej. 5. Bardzo dobra organizacja czasu pracy własnej. 6. Komunikatywność, odpowiedzialność. 7. Otwartość na nowe wyzwania zawodowe i chęć uczenia się. 8. Inicjatywa i samodzielność w działaniu. 9. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV. 2. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe. 4. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów osobiście do kancelarii (pok. 103) w siedzibie ORE, Aleje Ujazdowskie 28, lub pocztą w terminie do dnia 27 sierpnia 2025 r. na adres: Ośrodek Rozwoju Edukacji, Aleje Ujazdowskie 28, 00-478 Warszawa, z dopiskiem na kopercie: Oferta pracy na stanowisko specjalisty WEW. Za dokumenty dostarczone w terminie uznaje się również dostarczenie kompletu dokumentów drogą elektroniczną na adres e-mailowy: [email protected] w terminie do dnia 27 sierpnia 2025 r., do godziny 16.00. W temacie e-maila proszę wpisać: Oferta pracy na stanowisko specjalisty WEW.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
MAGDALENA GODLEWSKA-DUDEK

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. CV. 2. Kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie. 3. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe. 4. Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru (rekrutacji) o treści: Zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail