SPECJALISTA K/M

Numer:
StPr/25/09676

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 180 PLN
Do wynagrodzenia doliczane 20% premii regulaminowej + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
- współudział w organizacji szkolenia podstawowego i uzupełniającego z zakresu ochrony informacji niejawnych dla osób pełniących służbę lub zatrudnionych w jednostce;
- prowadzenie szkoleń z ochrony informacji niejawnych z kadrą oraz pracownikami wojska;
- prowadzenie kontroli bieżącej informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji.

Miejsce pracy:
Marsa 80, 04-520 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Jednostka Wojskowa nr 2305 Warszawa

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista ochrony informacji niejawnych (wymagany staż - lata: 1)
• polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), - doświadczenie zawodowe: 1 rok. Inne wymagania: - znajomość przepisów w zakresie ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych do niej; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności MS Office; - niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - znajomość j. polskiego na poziomie komunikatywnym. Praca w godzinach 7:30 - 15:30 Kontakt: e-mail.: [email protected]

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), - doświadczenie zawodowe: 1 rok. Inne wymagania: - znajomość przepisów w zakresie ustawy o ochronie informacji niejawnych oraz aktów wykonawczych do niej; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności MS Office; - niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - znajomość j. polskiego na poziomie komunikatywnym. Praca w godzinach 7:30 - 15:30 Kontakt: e-mail.: [email protected]

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail