StPr/26/0131
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 5 355 PLN
+ premia regulaminowa+ wysługa
Zakres obowiązków:
Planowanie i przygotowywanie przedsięwzięć związanych z zabezpieczeniem potrzeb mobilizacyjnych jednostek wojskowych żołnierzami rezerwy oraz pracownikami wojska, typowanie żołnierzy rezerwy do nadania przydziału mobilizacyjnego, wykonywanie wyciągów z zapotrzebowań, prowadzenie ewidencji oficerów, podoficerów i szeregowych rezerwy w systemie informatycznym ,, SPIRALA- ZINT'', systematyczne przekazywanie zmian dotyczących uzupełnienia jednostek wojskowych szefowi sekcji w celu uaktualnienia danych statystycznych, prowadzenie i przygotowywanie uzgodnień z przedstawicielami dowódców jednostek mobilizujących w zakresie jakości, terytorialności uzupełnienia, opracowywanie i przedstawianie szefowi WCR do akceptacji wniosków o nadanie orderów i medali, przygotowywanie dokumentów do skierowania na kursy przeszkolenia kadry rezerwy żołnierzy rezerwy oraz osoby przeniesione do rezerwy niebędące żołnierzami rezerwy, które ochotniczo zgłosiły się do odbycia ćwiczeń
Jedna zmiana, godziny pracy do ustalenia, 40 h tygodniowo
Miejsce pracy:
Królewiecka 167A, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Wojskowe Centrum Rekrutacji w Elblągu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- wykształcenie wyższe- staż pracy nie wymagany, 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w resorcie obrony narodowej lub na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi SI SPORALA- ZINT, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o Obronie Ojczyzny, znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych, umiejętność pracy w zespole, zdolność komunikacji interpersonalnej w kontaktach z klientem urzędu oraz przedstawicieli urzędów i instytucji, niekaralność.
Inne wymagania:
wykształcenie wyższe- staż pracy nie wymagany, 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w resorcie obrony narodowej lub na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi SI SPORALA- ZINT, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość ustawy o Obronie Ojczyzny, znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych, umiejętność pracy w zespole, zdolność komunikacji interpersonalnej w kontaktach z klientem urzędu oraz przedstawicieli urzędów i instytucji, niekaralność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Edyta Sielska
Wymagane dokumenty:
Życiorys, CV i list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, kopia poświadczenia bezpieczeństwa i zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie OIN ( jeżeli jest), oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, oświadczenie o niekaralności, kopie dokuemntów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych ( preferowanych). Dokumenty należy przesłać pocztą lub osobiście do dnia 09.02.2026 r.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: nabór do 09.02.2026 r.

Zaloguj się przez Facebook