SPECJALISTA K/M

Numer:
StPr/26/06339

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 7 400 do 9 772 PLN
Pracodawca oferuje: - stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, - wynagrodzenie 7400 zł 9 772 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy oraz premia uznaniowa), - dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, - pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz do karty Multisport, - możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy, - terminową wypłatę wynagrodzenia.

Zakres obowiązków:
- nadzór i administrowanie lokali z zasobu m.st. Warszawy, w tym lokali znajdujących się w budynkach wspólnotowych oraz pustostanów,
- prowadzenie dokumentacji związanej z najmem,
- bieżący nadzór nad utrzymaniem należytego stanu sanitarno-porządkowego i technicznego posesji w wyznaczonym terenie, kontrola pracy dozorców,
- udział w komisjach odbioru lokali opróżnianych, kontrola zabezpieczenia budynków wyłączonych z użytkowania,
- kontrola terminowości przeprowadzania obowiązkowych przeglądów budowlanych, współpraca z inspektorami nadzoru inwestorskiego w zakresie sprawdzania kosztorysów, nadzór nad odczytami zużycia wody i energii cieplnej, egzekwowanie od kontrahentów wywozu nieczystości,
- reprezentowanie m.st. Warszawy we wspólnotach mieszkaniowych na terenie Dzielnicy Praga-Południe i podejmowanie czynności w imieniu m.st. Warszawy wynikających z ustawy o własności lokali w ramach udzielonego pełnomocnictwa, w tym m.in.:
- udział w zebraniach wspólnot,
- bieżąca współpraca z zarządami wspólnot mieszkaniowych, kontrola ich działalności,
- kontrola nad realizacją uchwał oraz realizacją rocznego planu gospodarczego wspólnoty,
- nadzór nad przestrzeganiem warunków umowy dzierżawy gruntu,
- analiza sprawozdań finansowych rzeczowych przekazywanych przez zarządy wspólnot, kontrola kosztów utrzymania.

Miejsce pracy:
ul. Siennicka 44, 04-393 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Południe m.st. Warszawy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani
• Wymagania formalne: - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania konieczne: - doświadczenie na podobnym stanowisku, - obsługa wspólnot mieszkaniowych oraz lokali mieszkalnych, - minimum 2 lata. Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy o własności lokali oraz znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy, - terminowość, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej, - zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy, - praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, - skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, - skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. - skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. Opis sposobu przeprowadzania rekrutacji: - analiza dokumentów, - test wiedzy, - rozmowa kwalifikacyjna. Sposób aplikowania: Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Link: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca Oferta jest ważna do 13 sierpnia 2026 roku.

Inne wymagania:
Wymagania formalne: - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania konieczne: - doświadczenie na podobnym stanowisku, - obsługa wspólnot mieszkaniowych oraz lokali mieszkalnych, - minimum 2 lata. Wymagania dodatkowe: - znajomość Ustawy o własności lokali oraz znajomość przepisów ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy, - terminowość, rzetelność, systematyczność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej, - zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy, - praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office. WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, - skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, - skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. - skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów. Opis sposobu przeprowadzania rekrutacji: - analiza dokumentów, - test wiedzy, - rozmowa kwalifikacyjna. Sposób aplikowania: Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Link: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca Oferta jest ważna do 13 sierpnia 2026 roku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - list motywacyjny, - skan dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, - skany dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych, - skany świadectw pracy bądź zaświadczeń dokumentających wymagany staż pracy, - oświadczenie o: - posiadanym obywatelstwie, - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadaniu nieposzlakowanej opinii, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego na w/w stanowisko; odznaczenie oświadczeń w elektronicznym systemie rekrutacyjnym jest równoznaczne z ich złożeniem. - skan dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, jeśli znajdą się wśród pięciu najlepszych kandydatów.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złożyć przez system elektronicznej rekrutacji ZGN, tj.: wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Link: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca