SPECJALISTA (K/M) - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

Numer:
StPr/26/0043

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN
Dodatek za wieloletnią pracę 5% - 20% (zależny od udokumentowanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalno-rentowe, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; wynagrodzenie ustalane na podstawie Regulaminu Wynagradzania Straży Miejskiej w Bielsku-Białej oraz Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.

Zakres obowiązków:
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pracy.
Zakres obowiązków:
1. Za pomocą kamer monitoringu wizyjnego prowadzenie obserwacji i rejestrowanie zaistniałych zdarzeń w miejscach publicznych w przypadku gdy czynności te są niezbędne do wykonywania zadań Straży Miejskiej w celu:
a) utrwalenia dowodów popełnia przestępstwa lub wykroczenia,
b) przeciwdziałaniu przypadkom naruszenia spokoju i porządku w miejscach publicznych,
c) ochrony obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej.
2. W sytuacji ujawnienia czynu mającego znamiona wykroczenia lub przestępstwa, natychmiastowe informowanie o powyższym dyżurnego SM celem skierowania w to miejsce funkcjonariuszy SM lub Policji, w celu ujęcia sprawców lub zabezpieczania miejsca wykroczenia lub przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenia, w miarę możliwości świadków zdarzenia.
3. W razie ujawnienia naruszenia przepisów prawa informowanie niezwłocznie o powyższym dyżurnego SM celem pojęcia stosownych działań.
4. Dokumentowanie opisanych czynności w Książce Wydarzeń Monitoringu.

Praca w systemie 3-zmianowym (6.00-14.00-22.00-6.00), w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony.

Pełna treść ogłoszenia znajduje się pod adresem: https://bip.strazmiejska.bielsko.pl/ogloszenie-o-naborze-nr-12026-na-wolne-stanowisko-pracy-specjalista-w-zespole-dyzurnych-i-obslugi-monitoringu-wizyjnego

Miejsce pracy:
Hugona Kołłątaja 10, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
STRAŻ MIEJSKA W BIELSKU-BIAŁEJ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• 1. Wymagania niezbędne: 1.1 obywatelstwo polskie, ukończone 18 lat, 1.2 pełna zdolność do czynności prawnych, 1.3 korzystanie w pełni z praw publicznych, 1.4 wykształcenie co najmniej średnie, 1.5 staż pracy: 3 lat przy wykształceniu średnim, 2 lata przy wykształceniu wyższym, 1.6 nie karany/nie karana prawomocnie za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 1.7 nienaganna opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 2.1 znajomość kodeksu wykroczeń (tj. Dz.U. 2025.734), 2.2 znajomość kodeksu karnego (tj. Dz.U. 2025.383), 2.3 znajomość ustawy - Prawo o ruchu drogowym (tj. Dz.U. 2024.1251), 2.4 doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem przepisów prawa, 2.5 doświadczenie w pracy w firmach/instytucjach zajmujących się utrzymaniem bezpieczeństwa i/lub porządku publicznego, 2.6 dobra wiedza na temat działalności Straży Miejskiej, 2.7 znajomość topografii Bielska-Białej, 2.8 odporność na stres, zdolność koncentracji i podzielności uwagi.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: 1.1 obywatelstwo polskie, ukończone 18 lat, 1.2 pełna zdolność do czynności prawnych, 1.3 korzystanie w pełni z praw publicznych, 1.4 wykształcenie co najmniej średnie, 1.5 staż pracy: 3 lat przy wykształceniu średnim, 2 lata przy wykształceniu wyższym, 1.6 nie karany/nie karana prawomocnie za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 1.7 nienaganna opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 2.1 znajomość kodeksu wykroczeń (tj. Dz.U. 2025.734), 2.2 znajomość kodeksu karnego (tj. Dz.U. 2025.383), 2.3 znajomość ustawy - Prawo o ruchu drogowym (tj. Dz.U. 2024.1251), 2.4 doświadczenie w pracy na stanowisku związanym ze stosowaniem przepisów prawa, 2.5 doświadczenie w pracy w firmach/instytucjach zajmujących się utrzymaniem bezpieczeństwa i/lub porządku publicznego, 2.6 dobra wiedza na temat działalności Straży Miejskiej, 2.7 znajomość topografii Bielska-Białej, 2.8 odporność na stres, zdolność koncentracji i podzielności uwagi.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1 list motywacyjny i kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie / stanowiący załącznik do ogłoszenia/, 2 CV (określające spełnienie wymogów formalnych), 3 podpisane własnoręcznie oświadczenia stanowiące załączniki do ogłoszenia o naborze w plikach: a) oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych.doc b) oświadczenie o niekaralności.doc 4 kserokopia dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 5 kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów, 6 kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, 7 kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa zatrudnienia, o którym mowa w art. 13 a § 2 ustawy o pracownikach samorządowych posiadający orzeczenie ustalające stopień niepełnosprawności obowiązany jest przedłożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, o której mowa w art. 1 ust.1 w związku z art. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. KOMPLET DOKUMENTÓW NALEŻY ZŁOŻYĆ OSOBIŚCIE W FORMIE PAPIEROWEJ w siedzibie Straży Miejskiej w Bielsku-Białej, ul. Hugona Kołłątaja 10, 43-300 Bielsko-Biała, kadry - pok. 107, od poniedziałku do czwartku w godz. 7.30 15.00, w piątek w godz. 7.30 12.00, w terminie do 30 stycznia 2026r.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście