SPECJALISTA (K/M) ODDZIAŁ ZAOPATRYWANIA SZEFOSTWO SŁUŻBY CZOŁGOWO-SAMOCHODOWEJ INSPEKTORAT WSPARCIA SIŁ ZBROJNYCH (NR 1166)

Numer:
StPr/26/1166

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 820 PLN
wynagrodzenie brutto: 6.820 zł (w tym premia regulaminowa 10,00%) + dodatek za wysługę lat.

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
1. Przygotowywanie analiz i ocen stopnia realizacji zadań związanych
z utrzymaniem sprawności technicznej sprzętu czołgowo-samochodowego
w Siłach Zbrojnych RP.
2. Realizacja działań związanych z prowadzeniem kontroli zarządczej i oceny ryzyka, w tym sporządzanie meldunków dotyczących analizy ryzyka, rejestrów ryzyk oraz obszarów kontroli zarządczej w zakresie kompetencji Oddziału Zaopatrywania.
3. Monitorowanie wydatkowania oraz obłożenia przydzielonych środków finansowych będących w dyspozycji Szefa Szefostwa, jako koordynatora, przeznaczonych na zakup części zamiennych przeznaczonych do sprzętu służby czołgowo - samochodowej.
4. Współuczestniczenie w opracowywaniu wymagań do tworzonych systemów informatycznych umożliwiających ewidencjonowanie, planowanie i realizację dostaw technicznych środków materiałowych do sprzętu czołgowo-samochodowego.
5. Opracowywanie propozycji do szczegółowych zasad funkcjonowania systemu zaopatrywania oraz realizacji dostaw technicznych środków materiałowych do sprzętu czołgowo - samochodowego, a także proponowanie odpowiednich wniosków i propozycji w tym zakresie.
6. Utrzymywanie w stałej aktualności dokumentów normatywnych i formalno-prawnych związanych z zakresem wykonywanych czynności służbowych;
7. Opracowywanie danych niezbędnych do identyfikacji zasobów oraz ich śledzenia w zakresie dotyczącym tśm.

Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).

Zatrudnienie: sierpień 2026 r.

Miejsce pracy:
ul. Józefa Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
INSPEKTORAT WSPARCIA SIŁ ZBROJNYCH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania konieczne: Wykształcenie - wyższe Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe o specjalności związanej z Logistyką oraz 3-letnie doświadczenie w logistyce. 2. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie: a) wytwarzania dokumentów obrotu finansowo - materiałowego, b) zarządzania i gospodarowani środkami materiałowymi w jednostkach budżetowych będących dysponentami środków finansowych, c) ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 3. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 4. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym. 5. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych, analizy informacji ujętych w bazach danych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań. 6. Dyspozycyjność. 7. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: Wykształcenie - wyższe Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe o specjalności związanej z Logistyką oraz 3-letnie doświadczenie w logistyce. 2. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie: a) wytwarzania dokumentów obrotu finansowo - materiałowego, b) zarządzania i gospodarowani środkami materiałowymi w jednostkach budżetowych będących dysponentami środków finansowych, c) ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 3. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 4. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym. 5. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych, analizy informacji ujętych w bazach danych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań. 6. Dyspozycyjność. 7. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - pocztą e-mail na adres: [email protected], - pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją Wydział Pracowników Wojska, - osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, ofertę w zamkniętej kopercie z adnotacją Wydział Pracowników Wojska. Dodatkowe informacje: 1. Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną. 2. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone). 3. Procedura dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy dostępna jest na stronie internetowej IWsp SZ: https://wojsko-polskie.pl/iwsp/procedura-dokonywania-wewnetrznych-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-iwsp-sz. KLAUZULA INFORMACYJNA dot. ogłoszenia rekrutacyjnego w IWsp SZ Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej RODO, informuję Panią/Pana, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, reprezentowany przez Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych. 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych - Marcin KUŹNIK, z którym można się kontaktować: 1) poprzez pocztę elektroniczną na adres: [email protected]; 2) listownie na adres: Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, e RODO (wypełnienie obowiązku prawnego) w związku z: 1) ustawą z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465); 2) ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. poz. 2305, z późn. zm.); 3) innymi przepisami powszechnie obowiązującego prawa krajowego, z których wynikają zadania ciążące na IWsp SZ. W przypadku podania innych danych osobowych przez kandydata w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji niż wskazane w pkt. 3 ust. 1-2, przetwarzanie tych danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom do tego uprawnionym na podstawie przepisów prawa. 5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, po tym okresie dokumenty zostaną trwale usunięte.. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo: 1) dostępu do danych osobowych; 2) żądania ich sprostowania; 3) ograniczenia przetwarzania, w przypadkach wymienionych w RODO. W związku z tym, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO, osobie której dane dotyczą nie przysługuje prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych ani prawo do wniesienia sprzeciwu. 8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2) jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO. 9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta