SPECJALISTA (K/M) WYDZIAŁ ROZPOZNANIA (NR 1825)

Numer:
StPr/26/1825

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 6 820 PLN
Wynagrodzenie brutto nie podlega negocjacji: 6.820 zł (w tym wynagrodzenie zasadnicze 5.900 zł + premia regulaminowa 10,00%) + dodatek za wysługę lat.

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
1. Opracowywanie i przedstawianie propozycji w zakresie funkcjonowania systemu rozpoznania w czasie pokoju, kryzysu i wojny.
2. Udział w procesie planowania rozpoznania, analiz rozpoznawczych oraz dokumentacji rozpoznawczej opracowywanej dla szczebla taktycznego.
3. Pozyskiwanie, gromadzenie, przetwarzanie analityczne oraz dystrybucja informacji
w zakresie armii innych państw do JBP.
4. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji w zakresie organizacji i funkcjonowania Wojennego Systemu Dowodzenia IWsp SZ.
5. Opracowanie i przesłanie do Zarządu Analiz Rozpoznawczych i Wywiadowczych P2 SG WP, kwartalnych meldunków dotyczących działalności organów rozpoznawczych.
6. Udział w opracowaniu materiałów i ocen wynikających z Planu Studiów Operacyjnych Teatru Zainteresowania Strategicznego TZS.
7. Prowadzenie elektronicznych baz danych, w tym umiejętność programowania i publikacji w systemach HTML i SharePoint.
8. Obsługa elektronicznych systemów funkcjonalnych i wspomagających.
9. Dokonywanie analitycznej oceny sytuacji politycznej, społecznej, militarnej, topogeodezyjnej i hydrologiczno meteorologiczne oraz przedstawianie wniosków.
10. Opracowywanie i dystrybucji dokumentacji sprawozdawczej i rozkazodawczej.

Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).

Zatrudnienie: listopad 2026 r.

Miejsce pracy:
ul. Józefa Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
INSPEKTORAT WSPARCIA SIŁ ZBROJNYCH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie - wyższe. Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe bezpieczeństwo wewnętrzne, narodowe lub zarządzanie kryzysowe. 2. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie: a) znajomość funkcjonowania systemu rozpoznania w czasie pokoju, kryzysu i wojny oraz zasad użycia sił i środków rozpoznania; b) znajomość organizacji i funkcjonowanie Wojennego Systemu Dowodzenia; c) ogólna znajomość zasad prowadzenia działań wojennych wszystkich rodzajów wojsk oraz w zakresie działań hybrydowych. 3. Umiejętność analitycznej oceny sytuacji politycznej, społecznej, militarnej, topogeodezyjnej i hydrologiczno meteorologicznej. 4. Ogólna znajomość zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 5. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. 6. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 7. Umiejętność publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań. 8. Dyspozycyjność. 9. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Inne wymagania:
Wymagania konieczne: 1. Wykształcenie - wyższe. Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie wyższe bezpieczeństwo wewnętrzne, narodowe lub zarządzanie kryzysowe. 2. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie: a) znajomość funkcjonowania systemu rozpoznania w czasie pokoju, kryzysu i wojny oraz zasad użycia sił i środków rozpoznania; b) znajomość organizacji i funkcjonowanie Wojennego Systemu Dowodzenia; c) ogólna znajomość zasad prowadzenia działań wojennych wszystkich rodzajów wojsk oraz w zakresie działań hybrydowych. 3. Umiejętność analitycznej oceny sytuacji politycznej, społecznej, militarnej, topogeodezyjnej i hydrologiczno meteorologicznej. 4. Ogólna znajomość zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki. 5. Preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. 6. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point). 7. Umiejętność publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań. 8. Dyspozycyjność. 9. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: - pocztą e-mail na adres: [email protected], - pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją Wydział Pracowników Wojska, - osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, ofertę w zamkniętej kopercie z adnotacją "Wydział Pracowników Wojska". Dodatkowe informacje: 1. Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną. 2. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone). 3. Procedura dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy dostępna jest na stronie internetowej IWsp SZ: https://wojsko-polskie.pl/iwsp/procedura-dokonywania-wewnetrznych-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-iwsp-sz. KLAUZULA INFORMACYJNA dot. ogłoszenia rekrutacyjnego w IWsp SZ Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej RODO, informuję Panią/Pana, że: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, reprezentowany przez Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych. 2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych - Marcin KUŹNIK, z którym można się kontaktować: 1) poprzez pocztę elektroniczną na adres: [email protected]; 2) listownie na adres: Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych. 3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, e RODO (wypełnienie obowiązku prawnego) w związku z: 1) ustawą z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465); 2) ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. poz. 2305, z późn. zm.); 3) innymi przepisami powszechnie obowiązującego prawa krajowego, z których wynikają zadania ciążące na IWsp SZ. W przypadku podania innych danych osobowych przez kandydata w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji niż wskazane w pkt. 3 ust. 1-2, przetwarzanie tych danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom do tego uprawnionym na podstawie przepisów prawa. 5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, po tym okresie dokumenty zostaną trwale usunięte.. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo: 1) dostępu do danych osobowych; 2) żądania ich sprostowania; 3) ograniczenia przetwarzania, w przypadkach wymienionych w RODO. W związku z tym, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO, osobie której dane dotyczą nie przysługuje prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych ani prawo do wniesienia sprzeciwu. 8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2) jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO. 9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta