SPECJALISTA/KA DS ADMINISTRACJI I KADR

Numer:
StPr/26/2813

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 720 PLN
Wynagrodzenie: zasadnicze 5.720,00 brutto + dodatek stażowy dla osób spełniających wymogi regulaminu od 5% do 20%, 13-tka - dla spełniających warunki przyznania, nagroda na DEN, premie zgodnie z regulaminem, ZFSS -,, wczasy pod gruszą :.

Zakres obowiązków:
Osoba zatrudniona na stanowisku, którego dotyczy nabór zobowiązana będzie do:
Prowadzenie ksiąg inwentarzowych w formie elektronicznej, nadawanie numerów inwentarzowych, opisywanie wyposażenia nadanymi kodami, uzgadniania wartości ksiąg inwentarzowych, kasowanie zużytego lub zbędnego sprzętu, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Przygotowywanie dokumentacji emerytalno-rentowych pracowników szkoły.
Opisywanie faktur zgodnie z wymogami ustawy Prawo zamówień publicznych i regulaminami obowiązującymi w OSMI i II st.
Wydawanie legitymacji pracowniczych.
Współprowadzenie z kierownikiem administracyjnym akt osobowych pracowników szkoły, przestrzeganie przepisów pracy przy sporządzaniu dokumentów ze stosunku pracy.
Sporządzanie sprawozdań - w porozumieniu z kierownikiem administracyjnym, analiza i uzupełnianie danych w Systemie Informacji Oświatowej SIO, prowadzenie systemu PPK, współpraca przy uzupełnianiu danych w Arkuszu Organizacji Roku Szkolnego, uzupełnianie CRU, Obsługa systemu EZD.
Przygotowywanie dokumentów pracowniczych na podstawie decyzji dyrektora i CEA. Zlecanie wykonania okresowych serwisów i konserwacji urządzeń w wymaganych terminach oraz dopilnowanie usunięcia usterek wskazanych w zaleceniach pokontrolnych, Przeprowadzanie wymaganych prawem przeglądów, i serwisów.
Kompletowanie, wpisywanie dokumentów według rodzaju i ich archiwizacja.
Dokonywanie zakupów wyposażenia, pomocy dydaktycznych, środków czystości i innych zgodnie Z zapotrzebowaniem, stosując ustawę Prawo zamówień publicznych i regulaminy wewnętrzne.
Przestrzeganie przepisów prawa obowiązujących w pracy na tym stanowisku w szczególności Kodeksu Pracy, Prawa Oświatowego, Karty Nauczyciela i innych.
Zastępowanie kierownika administracyjnego w razie jego nieobecności.
Obsługa programów: inwentarz Vulcan, Wolters Kluwer, i innych niezbędnych w pracy.

Praca na czas określony: 2 m-ce
Godziny pracy 7:30 - 15:30

Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny przesłać podanie o przyjęcie do pracy; CV,
na adres e-mail: [email protected] z tytułem,,Nabór na stanowisko specjalisty ds. administracji i kadr " do dnia 10.10.2026 r.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami przez komisję rekrutacyjną.

Oferta dostępna w sali E, A

Miejsce pracy:
ul. MARSZ. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 25, 50-044 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
OGÓLNOKSZTAŁCĄCA SZKOŁA MUZYCZNA I i II st. im. KAROLA SZYMANOWSKIEGO WE WROCŁAWIU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• CERTYFIKAT UKOŃCZENIA SZKOLENIA-DOKUMENTACJA KADROWA W PRAKTYCE, Przygotowanie inwentaryzacji, książeczka sanepidu
• Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania: Wykształcenie minimum średnie, staż pracy ogółem 5 lat, mile widziane doświadczenie w pracy w kadrach. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych, Odpowiedzialność, sumienność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku, przeprowadzanie wymaganych prawem przeglądów w budynku Szkoły, serwisy urządzń, naprawy awarii, opisywanie faktur, dokonywanie zakupów zgodnie z prawem zamówień publicznych, wystawianie wniosków na zakupy i rozeznanie rynku, obsługa KSEF, EZD, znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa, sumienność, dokładność, pracowitość, odporność na stres, szybkie podejmowanie decyzji, odpowiedzialność, uczciwość, umiejętność pracy w zespole książeczka sanepidu

Inne wymagania:
Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania: Wykształcenie minimum średnie, staż pracy ogółem 5 lat, mile widziane doświadczenie w pracy w kadrach. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz publicznych, Odpowiedzialność, sumienność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na proponowanym stanowisku, przeprowadzanie wymaganych prawem przeglądów w budynku Szkoły, serwisy urządzń, naprawy awarii, opisywanie faktur, dokonywanie zakupów zgodnie z prawem zamówień publicznych, wystawianie wniosków na zakupy i rozeznanie rynku, obsługa KSEF, EZD, znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa, sumienność, dokładność, pracowitość, odporność na stres, szybkie podejmowanie decyzji, odpowiedzialność, uczciwość, umiejętność pracy w zespole książeczka sanepidu

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Weronika Oborska

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail