StPr/26/1796
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 400 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
przyjmowanie zgłoszeń meldunkowych, wydawanie zaświadczeń o wymeldowaniu i zameldowaniu, rejestracja danych w rejestrze PESEL, przyjmowanie wniosków o nadanie numerów PESEL, aktualizacja Centralnego Rejestru Wyborców, prowadzenie wyjaśnień i kompletowanie dokumentacji w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych, obsługa klienta w zakresie prowadzonych postępowań, udostępnianie danych osobowych, współpraca z placówkami oświatowymi-wykazy, współpraca z Wielkopolskim Urzędem Wojewódzkim w zakresie sprawozdań, prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie spraw prowadzonych przez wydział, kontrola przy wprowadzaniu treści informacji do BIP w zakresie działania stanowiska pracy, usuwanie niezgodności w systemie ŹRÓDŁO, przekazywanie akt do archiwum zakładowego
Miejsce pracy:
pl. NIEPODLEGŁOŚCI 1, 62-035 Kórnik, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Urząd Miasta i Gminy Kórnik
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie branżowe
- komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu., pełna zdolność do czynności prawnych , niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe , przeciwko bezrobotnemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe
- Wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego (preferowane administracyjno - prawne)- 3 lata stażu, w przypadku wykształcenia wyższego mile widziany 1 rok stażu - obywatelstwo polskie - znajomość prawa w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego - pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem za przestepstwa przeciwko ochronie informacji oraz umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub oświadczenie o niekaralności.
Inne wymagania:
Wykształcenie wyższe lub średnie, w przypadku wykształcenia średniego (preferowane administracyjno - prawne)- 3 lata stażu, w przypadku wykształcenia wyższego mile widziany 1 rok stażu - obywatelstwo polskie - znajomość prawa w zakresie funkcjonowania samorządu terytorialnego - pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem za przestepstwa przeciwko ochronie informacji oraz umyślne przestepstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub oświadczenie o niekaralności.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Emilia Pelczyk
Nr telefonu:
618170-411 w 604
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny; 2) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3) kserokopie świadectw pracy lub aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu); 4) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; 5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 6) oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy; 7) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 8) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku osób z niepełnosprawnością, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy - nie dotyczy ogłoszeń o naborze na stanowiska kierownicze; 9) kserokopia dokumentu potwierdzającego odbycie dobrowolnej zasadniczej służby wojskowej - w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 149 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny; 10) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii; 11) oświadczenia RODO - klauzule zgód na przetwarzanie danych osobowych; 12) oświadczenie o niekaralności 13) inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne w formie papierowej powinny być własnoręcznie podpisane, dokumenty składane przez e-Doręczenia powinny być podpisane elektronicznie. Zgłoszenia kandydatów będą przyjmowane w terminie do dnia 9 października 2026 r. do godz. 15.00. Dokumenty papierowe należy składać w Kancelarii Ogólnej w terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko "Specjalisty/specjalistki ds. ewidencji ludności". Dokumenty składane przez skrzynkę e-Doręczenia należy wysłać na adres Urzędu dostępny na stronie BIP. Za termin złożenia uważa się datę wpływu dokumentacji do Urzędu. Dokumenty aplikacyjne składane na adres e-maik e-PUAP lub poza ogłoszeniem pozostają bez rozpatrzenia. Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie (decyduje data wpływu do Urzędu), nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej BIP oraz na tablicy informacyjnej Urzędu. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem. Dokumenty aplikacyjne kandydata, które nie spełniły wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu o naborze i nie został zakwalifikowany do dalszego etapu naboru lub był nieobecny, zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy. Nie dotyczy to dokumentów kandydatów, którzy złożyli oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Urząd Miasta i Gminy Kórnik przez okres 1 roku. Dotyczy to również dokumentów, w przypadku nie rozstrzygnięcia naboru. Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie składania, zostaną zniszczone niezwłocznie.
Zaloguj się przez Facebook