SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC

Numer:
StPr/25/0633

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 8 000 PLN

Zakres obowiązków:
• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
• Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz sporządzanie list płac
• Sporządzanie i wysyłka deklaracji ZUS, PIT oraz innych wymaganych raportów
• Przygotowywanie dokumentów dla instytucji zewnętrznych (GUS, PFRON, PPK)
• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
• Przygotowywanie raportów, zaświadczeń i zestawień dla pracowników oraz przełożonego
• Zarządzanie obiegiem dokumentów źródłowych w systemie Comarch Optima (faktury, ZUS, podatki, wynagrodzenia)
• Koordynacja płatności (cotygodniowe płatności w systemie Comarch Optima, eksport do banku)
• Współpraca z biurem rachunkowym
• Udział w projektach związanych z optymalizacją pracy działu kadr i płac, ta

Miejsce pracy:
Nowa 2A, 67-300 Wiechlice, powiat: żagański, woj: lubuskie

Pracodawca:
VALUEPACK EUROPE SP. Z O.O.

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• kurs: specjalista ds. kadr i płac, umiejętność planowania zadań i ich realizacja, prowadzenie rozliczeń z ZUS, US
• [Umiejętność 2] : Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych [Umiejętność 1] : Biegła obsługa systemów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość Comarch Optima)

Inne wymagania:
[Umiejętność 2] : Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych [Umiejętność 1] : Biegła obsługa systemów kadrowo-płacowych (mile widziana znajomość Comarch Optima)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
68 376 12 10

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Złożenie CV, kontakt telefoniczny lub e-mail z pracodawcą.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail