SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC

Numer:
StPr/26/0096

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Wynagrodzenie do ustalenia bezpośrednio z pracodawcą

Zakres obowiązków:
Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych pracowników.
Samodzielne i terminowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi.
Prawidłowe rozliczanie składek ZUS, podatku PIT, sporządzanie deklaracji oraz raportów wymaganych przepisami.
Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, dbając o jakość danych i bezpieczeństwo informacji.
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP) oraz wsparcie w kontrolach i audytach.
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz ich praktyczne wdrażanie w organizacji.
Wspieranie pracowników i menedżerów w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych poprzez jasną, partnerską komunikację.
Udział w doskonaleniu procesów HR oraz rozwiązań systemowych, zgodnie z kulturą ciągłego doskonalenia.

Miejsce pracy:
Raciborska 61, 44-362 Rogów, powiat: wodzisławski, woj: śląskie

Pracodawca:
PREVAC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych w zakresie wynagrodzeń, umiejętność prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz pracy z danymi kadrowo-płacowymi, z zachowaniem poufności i zasad ochrony danych osobowych, analityczne myślenie oraz umiejętność weryfikacji danych, identyfikowania niezgodności i wyciągania wniosków w oparciu o liczby i przepisy, dokładność, terminowość oraz wysoki poziom odpowiedzialności za realizowane zadania, umiejętność współpracy i jasnej, rzeczowej komunikacji, gotowość do aktualizowania wiedzy oraz otwartość na zmiany wynikające z przepisów i rozwoju organizacji.

Inne wymagania:
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień podatkowych w zakresie wynagrodzeń, umiejętność prawidłowego prowadzenia dokumentacji pracowniczej oraz pracy z danymi kadrowo-płacowymi, z zachowaniem poufności i zasad ochrony danych osobowych, analityczne myślenie oraz umiejętność weryfikacji danych, identyfikowania niezgodności i wyciągania wniosków w oparciu o liczby i przepisy, dokładność, terminowość oraz wysoki poziom odpowiedzialności za realizowane zadania, umiejętność współpracy i jasnej, rzeczowej komunikacji, gotowość do aktualizowania wiedzy oraz otwartość na zmiany wynikające z przepisów i rozwoju organizacji.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aleksandra Hołomek

Nr telefonu:
696029671

Wymagane dokumenty:
aplikacje można składać poprzez stronę https://prevac.elevato.net/pl/specjalistaka-ds-kadr-i-plac,j,135?source=1008

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://prevac.elevato.net/pl/specjalistaka-ds-kadr-i-plac,j,135?source=1008