StPr/26/0227
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 PLN
Zakres obowiązków:
Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników. Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, wypowiedzeń i świadectw pracy. Monitorowanie terminowości badań lekarskich (wstępnych, okresowych) i szkoleń BHP. Ewidencja urlopów wypoczynkowych, macierzyńskich, wychowawczych i zwolnień lekarskich. Sporządzanie list płac (wynagrodzenia zasadnicze, premie, dodatki).
Naliczanie składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Rozliczanie umów cywilnoprawnych (umowy zlecenie, o dzieło). Obsługa PPK (Pracowniczych Planów Kapitałowych) i potrąceń komorniczych.
Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do ZUS (Płatnik), US i GUS. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach (np. do banków). Udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
Miejsce pracy:
Zamość, powiat: m. Zamość, woj: lubelskie
Pracodawca:
kontakt przez PUP
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Prawo jazdy kat. B, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, doświadczenie w pracy w zespole
- Umiejętność obsługi programów i aplikacji kadrowych i płacowych.
Inne wymagania:
Umiejętność obsługi programów i aplikacji kadrowych i płacowych.
Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu
Osoba do kontaktu:
Damian Złomańczuk
Nr telefonu:
846383366
Wymagane dokumenty:
CV
Zaloguj się przez Facebook