SPECJALISTA/KA DS. KADR I PŁAC

Numer:
StPr/26/0522

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji.

Zakres obowiązków:
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków,
- przygotowywanie list płac i paczek przelewów wynagrodzeń,
- ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności,
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy,
- prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,
- sporządzanie deklaracji i raportów dla ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON,
- prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi oraz PPK,
- bieżąca obsługa kadrowa pracowników.

Miejsce pracy:
ul. Usługowa 3, 64-100 Leszno, powiat: m. Leszno, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
SCHRADE KABELTECHNIK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, administracyjne, kierunek: administracja, finanse, prawo, itp.
• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• - wykształcenia kierunkowego (administracja, finanse, prawo, itp.), - minimum 2- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej), - praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, PDOF oraz zagadnień z obszaru ubezpieczeń społecznych, - praktycznej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń, - doświadczenia w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej oraz obsłudze procesów kadrowych, - znajomości zasad rozliczania czasu pracy, - umiejętności analitycznego myślenia oraz dokładności, - dobrej organizacji pracy, - umiejętności pracy samodzielnej oraz zespołowej, - komunikatywnej znajomość języka angielskiego (min B1)

Inne wymagania:
- wykształcenia kierunkowego (administracja, finanse, prawo, itp.), - minimum 2- 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej), - praktycznej znajomości przepisów prawa pracy, PDOF oraz zagadnień z obszaru ubezpieczeń społecznych, - praktycznej znajomości zasad naliczania wynagrodzeń, - doświadczenia w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej oraz obsłudze procesów kadrowych, - znajomości zasad rozliczania czasu pracy, - umiejętności analitycznego myślenia oraz dokładności, - dobrej organizacji pracy, - umiejętności pracy samodzielnej oraz zespołowej, - komunikatywnej znajomość języka angielskiego (min B1)

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV zawierające poniższą klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019.1781. t.j. z dnia 2019.09.19).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail