StPr/26/1871
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 000 PLN
brutto
Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie bieżącej obsługi sekretariatu Muzeum oraz zapewnienie obiegu korespondencji i dokumentacji.
2.Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej oraz prowadzenie rejestrów, zarządzeń Dyrektora i innych aktów wewnętrznych Muzeum.
3.Obsługa interesantów, spotkań i kalendarza Dyrektora.
4.Współpraca z pracownikami Muzeum, Organizatorem oraz innymi instytucjami.
5.Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP).
6.Zaopatrzenie sekretariatu w materiały biurowe.
7.Prowadzenie Archiwum Zakładowego.
8.Współpraca z pracownikami Muzeum w zakresie przygotowywania dokumentacji do Archiwum Zakładowego.
9.Prowadzenie spraw związanych z brakowaniem dokumentacji niearchiwalnej.
10.Przygotowywanie materiałów archiwalnych do przekazania do właściwego archiwum państwowego.
Miejsce pracy:
ul. ŚWIĘTY MARCIN 80/82, 61-809 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Pracodawca:
Muzeum Powstania Poznańskiego - Czerwiec 1956 w Poznaniu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- zawód: Archiwista zakładowy, Sekretarka
- polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- -wykształcenie min. średnie, preferowany kierunek administracyjny; archiwistycznym. -gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności w zakresie obsługi systemu EZD oraz zasad postępowania z dokumentacją. -doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub jednostce sektora publicznego; -znajomość przepisów dotyczących postępowania z dokumentacją i działalności archiwów zakładowych Umiejętności: - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy administracyjnej, kancelaryjnej, w sekretariacie lub archiwum;, - obsługa komputera i MS Office; - redagowanie pism; - zasady obiegu i archiwizacji dokumentacji; - Archiwum zakładowe; - przepisy RODO, informacja publiczna; - komunikatywność, odpowiedzialność
Inne wymagania:
-wykształcenie min. średnie, preferowany kierunek administracyjny; archiwistycznym. -gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, w szczególności w zakresie obsługi systemu EZD oraz zasad postępowania z dokumentacją. -doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub jednostce sektora publicznego; -znajomość przepisów dotyczących postępowania z dokumentacją i działalności archiwów zakładowych Umiejętności: - minimum 2 letnie doświadczenie w pracy administracyjnej, kancelaryjnej, w sekretariacie lub archiwum;, - obsługa komputera i MS Office; - redagowanie pism; - zasady obiegu i archiwizacji dokumentacji; - Archiwum zakładowe; - przepisy RODO, informacja publiczna; - komunikatywność, odpowiedzialność
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
EWELINA BANASIK
Nr telefonu:
506718350
E-mail:
[email protected]
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Zaloguj się przez Facebook