SPECJALISTA/KA DS. ORGANIZACYJNO-PRAWNYCH W BIURZE ZARZĄDU I KOMUNIKACJI

Numer:
StPr/26/1412

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 500 do 7 000 PLN
1. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. 2. Elastyczne godziny rozpoczynania pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godz. 6:00-7:30). 3. Perspektywę rozwoju zawodowego. 4. Udział w szkoleniach/kursach, dofinansowanie do studiów/ kursów. 5. Pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, dopłata do karty sportowej oraz dopłata do pakietu zdrowotnego. 6. Możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, a także Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. 7. Dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok.

Zakres obowiązków:
1. Koordynacja obsługi prawnej Spółki oraz współpraca z innymi działami w obszarze doradztwa prawnego.
2. Współpraca z Kancelarią prawną w zakresie prowadzonych spraw sądowych.
3. Prowadzenie spraw związanych z akcjonariatem Spółki.
4. Prowadzenie spraw związanych z likwidacją szkód spowodowanych działalnością Spółki.
5. Aktualizacja podstawowych dokumentów prawnych regulujących funkcjonowanie Spółki.
6. Prowadzenie monitoringu obszaru compliance.
7. Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą organów Spółki.
8. Okazjonalne wyjazdy służbowe w celu załatwienia spraw bieżących Spółki.



Miejsce pracy:
ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Pracodawca:
REJONOWE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGOW I KANALIZACJI W TYCHACH SPOŁKA AKCYJNA

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
• Prawo jazdy kat. B, Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice
• 1. Wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze. 2. Co najmniej 3 letni staż pracy. 3. Dobra znajomość przepisów: Kodeksu cywilnego, Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu postępowania administracyjnego. 4. Biegła obsługa komputera (pakiet Ms Office). 5. Odpowiedzialność, dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole oraz w sprawna komunikacja. 6. Prawo jazdy kat. B.

Inne wymagania:
1. Wykształcenie wyższe magisterskie prawnicze. 2. Co najmniej 3 letni staż pracy. 3. Dobra znajomość przepisów: Kodeksu cywilnego, Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu postępowania administracyjnego. 4. Biegła obsługa komputera (pakiet Ms Office). 5. Odpowiedzialność, dokładność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole oraz w sprawna komunikacja. 6. Prawo jazdy kat. B.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Karolina Szewczyk

Nr telefonu:
32 325 70 55

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - CV Inne informacje: Dokumenty wymienione wyżej należy dostarczyć w następujący sposób: - w formie elektronicznej na adres [email protected] - za pomocą skrzynki eDoręczeń, - w formie papierowej w siedzibie RPWiK Tychy S.A., ul. Sadowa 4, 43-100 Tychy (również za pośrednictwem poczty) z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko ds. organizacyjno-prawnych. Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25.10.2026 r. Postępowanie Rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Przy naborze na nowe stanowisko przewiduje się po selekcji wstępnej, przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz ewentualnie testów sprawdzających wiedzę i umiejętności. O terminie i miejscu postępowania kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie telefonicznie. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 32 325 70 31.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta