SPECJALISTA/-KA DS. PŁAC

Numer:
StPr/26/0405

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 6 200 PLN

Zakres obowiązków:
naliczanie wynagrodzeń pracowników jednostek obsługiwanych oraz prowadzenie dokumentacji źródłowej
i pomocniczej niezbędnej do naliczania i wypłaty wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców;
bieżąca obsługa GLPI w zakresie obiegu dokumentacji płacowej;
ewidencjonowanie wszelkich zmian związanych z wynagrodzeniami pracowników;
wprowadzanie i naliczanie godzin ponadwymiarowych i nocnych wg zestawień z jednostek;
przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do naliczeń zajęć z wynagrodzeń oraz ustalenia wysokości należnych potrąceń. Dokonywanie potrąceń z listy płac wg oświadczeń złożonych przez pracowników, wykazów otrzymanych
z działu kadr, KZP, pożyczek z ZFŚS, komorniczych i innych;
sporządzanie list płac (miesięcznych i dodatkowych) dla pracowników i zleceniobiorców, w tym naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie;
sporządzanie przelewów z poborami w systemie bankowości elektronicznej;
sporządzanie dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych i korygujących do ZUS;
prawidłowe naliczenie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do urzędu skarbowego należnych podatków
i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, w tym kontrola wykorzystaniu limitu kwoty wolnej od podatku od świadczeń ZFŚS;
przygotowywanie zestawień i danych do sprawozdań, deklaracji GUS, PPK, WO;
prowadzenie kartotek zarobkowych, zasiłkowych i podatkowych;
przygotowywanie rozliczeń rocznych dla pracowników jednostek obsługiwanych;
współpraca z działem kadr w zakresie informacji niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń.

Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:
wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:
miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 6200 zł brutto/msc;
dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5% - 20% - zgodnie z ustawą);
dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą);
nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75% - 400% zgodnie z ustawą);
ZFŚS;
KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).


Miejsce pracy:
ul. Aleja Józefa Piłsudskiego 74, 41-303 Dąbrowa Górnicza, powiat: m. Dąbrowa Górnicza, woj: śląskie

Pracodawca:
Centrum Usług Wspólnych w Dąbrowie Górniczej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie branżowe
• [Inne] : doświadczenie zawodowe minimum 3 letni staż pracy przy wykształceniu średnim; doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi płacowej i naliczaniu wynagrodzeń; Wymagania niezbędne - formalne: wykształcenie: średnie lub wyższe (mile widziane ekonomiczno-finansowe); umiejętność biegłej obsługi komputera.

Inne wymagania:
[Inne] : doświadczenie zawodowe minimum 3 letni staż pracy przy wykształceniu średnim; doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi płacowej i naliczaniu wynagrodzeń; Wymagania niezbędne - formalne: wykształcenie: średnie lub wyższe (mile widziane ekonomiczno-finansowe); umiejętność biegłej obsługi komputera.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Agnieszka Siekierska

Nr telefonu:
32 718 04 50

Wymagane dokumenty:
skan CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; skany świadectw pracy; skany dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. Odznaczenie w formularzu rekrutacji elektronicznej niezbędnych oświadczeń: braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, o posiadaniu nieposzlakowanej opinii, RODO klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji, Aplikuj wyłącznie przez FORMULARZ APLIKACYJNY Dodatkowych informacji na temat prowadzonego naboru można uzyskać w Dziale Kadr i Płac, tel. 32 718 04 50.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - formularz rekrutacyjny na stronie internetowej cuw.dg.pl