SPECJALISTA/KA DS. ROZWOJU ZAWODOWEGO - STAŻYSTA/KA

Numer:
StPr/26/0555

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 200 PLN
; Wynagrodzenie zasadnicze brutto 5.200,00 zł (słownie: pięć tysięcy dwieście zł). Dodatek za wysługę lat zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych (tekst jednolity Dz.U. 2025 poz. 1270 z póź.zm.). Możliwość korzystania ze świadczeń ZFŚS i Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie i Pracowniczego Planu Kapitałowego. Dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastka) oraz możliwość przyznania nagród zgodnie z regulacjami budżetowymi. Możliwość udziału w szkoleniach, kursach doskonalących umiejętności zawodowe. Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił w Podlaskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP powyżej 6 %.

Zakres obowiązków:
Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju zawodowego stażysta/tka w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Łomży.
Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie szkoleń zawodowych.
- Organizacja szkoleń zawodowych dla osób pełnoletnich, szczególnie dla uczestników oraz absolwentów OHP.
- Organizacja indywidualnych spotkań konsultacyjno-informacyjnych z uczestnikami OHP w celu zebrania informacji o kompetencjach i kwalifikacjach uczestnika, ustalenia potrzeb szkoleniowych uczestnika, przedstawienia oferty szkoleniowej, skierowania na szkolenie, skierowania do doradcy zawodowego bądź pośrednika pracy, wskazywania możliwości zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych zgodnie z potrzebami rynku pracy oraz predyspozycjami klientów.
- Pozyskiwanie gwarancji zatrudnienia od pracodawców, na podstawie których organizowane są szkolenia zawodowe.
- Opracowanie planu pracy w zakresie realizacji szkoleń zawodowych.
- Sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy, analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta.
- Rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji, jego najważniejszych uczestników tj. pracodawców, instytucji działających na rzecz młodzieży.
- Prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu rozwoju zawodowego oraz z jednostkami pionu kształcenia i wychowania na terenie CEiPM i województwa.
- Współpraca przy realizacji projektów lub innych programów realizowanych w OHP. Opracowywanie sprawozdań okresowych i zbiorczych analiz oraz przekazywanie ich do WK OHP zgodnie z obowiązującymi zasadami i terminami.
- Realizacja warsztatów godzenia ról zawodowych i rodzinnych dla uczestników HP.

Zakres obowiązków zawarty w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/.

Miejsce pracy:
ul. Księcia Janusza I 3, 18-400 Łomża, powiat: m. Łomża, woj: podlaskie

Pracodawca:
PODLASKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kategoria - B
• Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie pedagogiczne. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z póź.zm.). - Prawo jazdy kat. B-czynne. Wymagania dodatkowe: - Znajomość obsługi MS Office. - Umiejętność nawiązywania kontaktów. - Bardzo dobra organizacja pracy własnej. - Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. - Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność. - Odporność na stres i elastyczność. * Szczegółowe wymagania są zawarte w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/. * Szablony wymaganych dokumentów są dostępne na stronie https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie pedagogiczne. - Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, umyślne przestępstwo skarbowe, za umyślne przestępstwo przeciwko życiu i zdrowiu, przestępstwo przeciwko wolności seksualnej i obyczajności, znęcaniu się, handlu ludźmi, przestępstwa z użyciem przemocy na szkodę małoletniego, przestępstwo przeciwko rodzinie i opiece oraz przestępstwo określone w rozdziale 7 ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (tekst jednolity Dz. U. z 2023 r. poz. 1939 z póź.zm.). - Prawo jazdy kat. B-czynne. Wymagania dodatkowe: - Znajomość obsługi MS Office. - Umiejętność nawiązywania kontaktów. - Bardzo dobra organizacja pracy własnej. - Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. - Sumienność, kreatywność, komunikatywność i odpowiedzialność. - Odporność na stres i elastyczność. * Szczegółowe wymagania są zawarte w ofercie pracy na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/. * Szablony wymaganych dokumentów są dostępne na stronie https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Zofia Bujnowska

Nr telefonu:
85 651 61 87

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV. W ofercie należy podać dane kontaktowe adres e-mail, numer telefonu. - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2e do Regulaminu naboru. - Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2a do Regulaminu naboru. - Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2b do Regulaminu naboru. - Oświadczenie kandydata o niekaralności kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2c do Regulaminu naboru. - Oświadczenie kandydata o zamieszkiwaniu i niekaralności zagranicą kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji wzór stanowi załącznik nr 2d do Regulaminu naboru. - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. - Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji. - W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy złożyć do: 21.08.2026 r. Decyduje data wpływu do Podlaskiej Wojewódzkiej Komendy OHP. Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok, faxem pod nr: 85 651-61-87, drogą elektroniczną w formie skanu na adres: [email protected] z wyraźnym dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr ZKP.110.13.2026. Informacje dodatkowe: - PWK OHP jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. - Regulamin naboru na wole stanowiska w Podlaskiej Wojewódzkiej Komendzie Ochotniczych Hufców Pracy w Białymstoku wraz z załącznikami dostępny jest pod adresem https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/ - Etapy, metody oraz techniki naboru: weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod względem spełniania wymagań formalnych, rozmowa kwalifikacyjna i ewentualny test wiedzy. - Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu rekrutacji zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie. - Oferty, które nie zawierają wszystkich wymaganych dokumentów lub wpłynęły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty złożone w aplikacji nie będą zwracane. Dokumenty złożone w procesie rekrutacji przez osoby niezatrudnione będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zatrudnienia wyłonionego kandydata. - Po upływie wskazanego wyżej okresu zostaną zniszczone. * Informacja o naborze znajduje się na stronie: https://podlaskaohp.bip.gov.pl/search/joboffers/ * Szablony wymaganych dokumentów są dostępne na stronie https://podlaskaohp.bip.gov.pl/regulamin-naboru-na-wolne-stanowiska-pracy/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - Miejsce i forma składania dokumentów: listownie bądź osobiście na adres: Podlaska Wojewódzka Komenda OHP w Białymstoku, ul. Trawiasta 20B, 15-161 Białystok, faxem pod nr: 85 651-61-87, drogą elektroniczną w formie skanu na adres: [email protected] z wyraźnym dopiskiem odpowiedź na ofertę pracy nr ZKP.110.13.2026., Termin: do: 21.08.2026 r.