SPECJALISTA/KA DS. WSPARCIA RODZINY I PIECZY ZASTĘPCZEJ

Numer:
StPr/26/0255

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
1. Wstępna diagnoza potrzeb uczestnika projektu realizowanego przez PCPR;
2. Tworzenie harmonogramu indywidualnego i grupowego wsparcia;
3. Kontakt ze specjalistami świadczącymi poradnictwo i rodzinami zainteresowanymi i korzystającymi ze wsparcia centrum;
4. Ścisła współpraca z ośrodkami pomocy społecznej na terenie powiatu dotycząca rozwoju pieczy zastępczej, podejmowania wspólnych inicjatyw na rzecz rodzin, w szczególności objętych asystenturą rodziny;
5. Nawiązywanie współpracy z instytucjami, organizacjami pozarządowymi, lokalnymi grupami, kościołem w zakresie wspólnych inicjatyw na rzecz dziecka i rodziny, w tym zakresie powiatowych spotkań na rzecz rozwoju pieczy zastępczej;
6. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, psychiatrycznej, pedagogicznej i prawnej;
7. Propagowanie idei rodzicielstwa zastępczego (Centrum) w powiecie;
8. Inicjowanie i realizacja działań służących pozyskiwaniu kandydatów na rodziców zastępczych;
9. Bieżąca współpraca ze specjalistami ds. rozwoju polityki prorodzinnej w regionie (specjaliści ROPS).

Miejsce pracy:
ul. Mickiewicza 1, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Brodnicy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kat. B
• I. Niezbędne wymagania od kandydatów: 1. Specjalistą/ką ds. wsparcia rodziny i pieczy zastępczej może być osoba, która: a) jest obywatelem polskim; b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. o szkolnictwie wyższym i nauce; d) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; e) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; f) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; h) posiada prawo jazdy kat. B. 2. Umiejętności/doświadczenie: a) bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; b) podstawowa znajomość przepisów ustawy o: pomocy społecznej, ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw; c) znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego; d) umiejętność obsługi programów Word, Excel, Power Point; e) umiejętność logicznego myślenia; f) umiejętność selekcji informacji; g) umiejętność pracy w zespole; h) umiejętność korzystania z przepisów prawa. II. Dodatkowe wymagania od kandydatów: 1. mobilność; 2. bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej; 3. posiada co najmniej 3 letni staż pracy, w tym min. 6-miesięczne doświadczenie w pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodzinami; 4. wysoki poziom kultury osobistej; 5. wysoki poziom zaangażowania, wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, komunikatywność (rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych); 6. umiejętność prowadzenia negocjacji; 7. otwartość na nowe rozwiązania, innowacyjność i kreatywność; 8. łatwość nawiązywania kontaktów; 9. systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie. --------------------------------------------------------------- Umowa o pracę na zastępstwo od 22 czerwca 2026 r. do 31 grudnia 2026 r.; Godziny pracy: 07:30-15:30; Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu brodnickiego (praca w terenie).

Inne wymagania:
I. Niezbędne wymagania od kandydatów: 1. Specjalistą/ką ds. wsparcia rodziny i pieczy zastępczej może być osoba, która: a) jest obywatelem polskim; b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. o szkolnictwie wyższym i nauce; d) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona; e) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; f) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; h) posiada prawo jazdy kat. B. 2. Umiejętności/doświadczenie: a) bardzo dobra znajomość przepisów ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; b) podstawowa znajomość przepisów ustawy o: pomocy społecznej, ustawy o postępowaniu w sprawach nieletnich, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz przepisów wykonawczych do w/w ustaw; c) znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego; d) umiejętność obsługi programów Word, Excel, Power Point; e) umiejętność logicznego myślenia; f) umiejętność selekcji informacji; g) umiejętność pracy w zespole; h) umiejętność korzystania z przepisów prawa. II. Dodatkowe wymagania od kandydatów: 1. mobilność; 2. bardzo dobra umiejętność planowania i organizowania pracy własnej; 3. posiada co najmniej 3 letni staż pracy, w tym min. 6-miesięczne doświadczenie w pracy w instytucji zajmującej się pracą z dziećmi lub rodzinami; 4. wysoki poziom kultury osobistej; 5. wysoki poziom zaangażowania, wysokie poczucie odpowiedzialności, samodzielność i elastyczność w wykonywaniu zadań, etyka zawodowa, komunikatywność (rzeczowa komunikacja - również w sytuacjach trudnych); 6. umiejętność prowadzenia negocjacji; 7. otwartość na nowe rozwiązania, innowacyjność i kreatywność; 8. łatwość nawiązywania kontaktów; 9. systematyczne podnoszenie swoich kwalifikacji w szczególności poprzez udział w szkoleniach i samokształcenie. --------------------------------------------------------------- Umowa o pracę na zastępstwo od 22 czerwca 2026 r. do 31 grudnia 2026 r.; Godziny pracy: 07:30-15:30; Praca wiąże się z koniecznością przemieszczania się między miejscowościami na terenie powiatu brodnickiego (praca w terenie).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Puc

Nr telefonu:
56 498 47 69

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; b) oryginał kwestionariusza osobowego; c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, referencje; d) kserokopie świadectw pracy; e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; f) oświadczenie o stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku; g) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych; h) oświadczenie o niekaralności za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; i) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; j) oświadczenie o niepozbawieniu władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości) oraz że władza rodzicielska nie jest i nie była zawieszona ani ograniczona. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko: Specjalista/ka ds. wsparcia rodziny i pieczy zastępczej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Brodnicy w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie; wysłać pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Mickiewicza 1, 87-300 Brodnica lub przesłać na adres email: [email protected] w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 czerwca 2026 r. (piątek) do godz. 15:30 (decyduje data wpływu do PCPR). Wymagane dokumenty aplikacyine powinny być opatrzone klauzulą zgody: Zgodnie z art. 6 ust. l lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016), zwanego dalej RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji". Pełna treść ogłoszenia jest dostępna na stronie: https://pcpr-brodnica.bip.net.pl/kategorie/57-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy/artykuly/339-nabor-na-wolne-stanowisko-specjalisty-ds-wsparcia-rodziny-i-pieczy-zastepczej?lang=PL

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail