SPECJALISTA/KA W SEKCJI WSPÓŁPRACY CYWILNO-WOJSKOWEJ

Numer:
StPr/26/1290

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 961 PLN
godz. pracy: 7,30-15,30

Zakres obowiązków:
Nadzorowanie i koordynowanie procesu wydawania zezwoleń i opiniowania wniosków o utworzenie Oddziałów Przygotowania Wojskowego,
sprawowanie nadzoru nad realizacją projektów edukacyjnych Ministra Obrony Narodowej na ternie woj. Małopolskiego oraz przygotowanie analiz i sprawozdań z ich realizacji,
sporządzanie zbiorczych analiz i sprawozdań z przebiegu współpracy ze szkołami ponadpodstawowymi, w ramach projektów edukacyjnych,
prowadzenie zestawień zbiorczych i ilościowych dotyczących programu stypendialnego MON na terenie woj. Małopolskiego.

Miejsce pracy:
ul. Rydla 19, 30-901 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji Ośrodek Zamiejscowy w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Wymagania dodatkowe: możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego, znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (tj. Dz.U. z 2025 poz. 825), umiejętność obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem MS OFFICE: EXCEL, WORD i POWERPOINT oraz poczty elektronicznej, kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. Pozostałe wymagania dodatkowe: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy wykształcenie: wyższe Wymagania dodatkowe: możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego, znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (tj. Dz.U. z 2025 poz. 825), umiejętność obsługi komputera, ze szczególnym uwzględnieniem MS OFFICE: EXCEL, WORD i POWERPOINT oraz poczty elektronicznej, kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. Pozostałe wymagania dodatkowe: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

Nr telefonu:
12 2611 37460

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: -życiorys i list motywacyjny, -oświadczenie kandydata o korzystaniu z praw publicznych, -oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, -oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, -kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. -oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Szefa Ośrodka Zamiejscowego w Krakowie CWCR (rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s.1 z późn. zm.). Termin składania dokumentów: do 24 kwietnia 2026 r. Sposób składania ofert: osobiście lub na adres: 30-901 Kraków, ul. Lucjana Rydla 19 (decyduje data stempla pocztowego). Inne informacje: W ofercie należy podać dane kontaktowe adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. W terminie trzech miesięcy od dnia publikacji wyników naboru istnieje możliwość osobistego odbioru złożonych dokumentów. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone. Proponowane wynagrodzenie zasadnicze wynagrodzenie zasadnicze 5678,00 zł, plus 5% premii regulaminowej oraz wysługa wg stażu pracy. Dodatkowe informacje: tel. 12 261137460, 12 261134395.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon