StPr/24/4598
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 500 PLN
Zakres obowiązków:
- Obsługa programu Optima, moduł Kadry i Płace
- Kontrola terminów badań lekarskich i instruktaży BHP
- Kontrola okresu legalnego pobytu pracowników zagranicznych
- Przygotowywanie raportów i informacji analitycznych na życzenie
- Indywidualna obsługa i udzielanie bieżących konsultacji klientom w zakresie prawa pracy i prawa migracyjnego
- Komunikacja ze specjalistami z ZUS, PUP, PIP, US
Praca na czas określony: 1rok
Godziny pracy 9:00 - 17:00
Kontakt z pracodawcą: [email protected] lub 575171312
Oferta dostępna w sali E
Miejsce pracy:
W.Wróblewskiego 3a/7, 50-413 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie
Pracodawca:
LEGAL.IN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Kadry, płace, ZUS, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Biegła znajomość pakietu Office
- - Rozliczanie podróży służbowych i delegacji pracowników do krajów UE - Sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS, PIT - Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym cudzoziemców - Naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia - Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze księgowości kadrowej, w tym co najmniej 1 rok w polskim biurze rachunkowym - Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości lub finansów - Dodatkowe wykształcenie zawodowe w zakresie rachunkowości personalnej w polskich instytucjach edukacyjnych - Znajomość polskiego prawa pracy i prawa migracyjnego - biegła obsługa komputera, Microsoft Office - Biegła znajomość pakietu Office - Kadry, płace, ZUS Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - w przypadku cudzoziemców
Inne wymagania:
- Rozliczanie podróży służbowych i delegacji pracowników do krajów UE - Sporządzanie i wysyłanie deklaracji ZUS, PIT - Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym cudzoziemców - Naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia - Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze księgowości kadrowej, w tym co najmniej 1 rok w polskim biurze rachunkowym - Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości lub finansów - Dodatkowe wykształcenie zawodowe w zakresie rachunkowości personalnej w polskich instytucjach edukacyjnych - Znajomość polskiego prawa pracy i prawa migracyjnego - biegła obsługa komputera, Microsoft Office - Biegła znajomość pakietu Office - Kadry, płace, ZUS Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - w przypadku cudzoziemców
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Diana Pluzhnyk
Nr telefonu:
575171312
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Brak danych.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail