StPr/26/0645
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie:
od 7 000 PLN
Wynagrodzenie od 7.000 brutto w zależności od kwalifikacji i doświadczenia + dodatek stażowy.
Zakres obowiązków:
- administracja kadrowa (przygotowywanie dokumentacji nawiązania i rozwiązania stosunku pracy oraz zmian warunków umów o pracę, prowadzenie akt osobowych pracowników),
- przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS,
- bieżące wprowadzanie danych do systemów komputerowych,
- rozliczanie czasu pracy (różne systemy i rozkłady czasu pracy, różne normy czasu pracy, dyżury, gotowości, itp.),
- sporządzanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne oraz sprawozdań do GUS, MZ, PFRON,
- monitorowanie wszelkich zmian w przepisach prawa pracy,
- wsparcie kadry kierowniczej szpitala w bieżących sprawach kadrowych.
Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia.
Miejsce pracy:
ul. Seminaryjna 1, 85-326 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie
Pracodawca:
Kujawsko-Pomorskie Centrum Pulmonologii w Bydgoszczy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych, umiejętność obsługi komputera
- wymagania wobec kandydata/ kandydatki: - znajomość przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia, - minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr (mile widziane w podmiocie medycznym), - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, - samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy, - wykształcenie wyższe, - możliwość podjęcia pracy w ciagu miesiąca.
Inne wymagania:
wymagania wobec kandydata/ kandydatki: - znajomość przepisów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, w tym przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia, - minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w dziale kadr (mile widziane w podmiocie medycznym), - umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, - samodzielność, rzetelność i dobra organizacja pracy, - wykształcenie wyższe, - możliwość podjęcia pracy w ciagu miesiąca.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - CV i list motywacyjny, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Osoby zainteresowane prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych do dnia 24.04.2026 r. na adres e-mail: [email protected] Prosimy o zamieszczenie w dokumentach zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Informujemy, że Administratorem danych jest Kujawsko-Pomorskie Centrum Pulmonologii w Bydgoszczy przy ul. Seminaryjnej 1, 85-326 Bydgoszcz. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Pełny tekst klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy znajduje się na stronie KPCP, w zakładce BIP, zakładka Ochrona Danych Osobowych. Informujemy, że Procedura zgłoszeń wewnętrznych dotyczących naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Kujawsko-Pomorskim Centrum Pulmonologii w Bydgoszczy, zgodna z wymogami określonymi w ustawie z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. 2024, poz. 928) jest opublikowana na stronie internetowej KPCP pod adresem www.kpcp.pl w zakładce szpital oraz udostępniona w Dziale Kadr i Płac KPCP.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail

Zaloguj się przez Facebook