SPECJALISTA (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE ROZWOJU RYNKÓW ROLNYCH

Numer:
StPr/26/1287

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
realizacja zadań w obszarze rozwoju rynków rolnych w zakresie wynikającym z Zarządzeń Dyrektora Generalnego KOWR lub umowy delegowania zawartej z agencją płatniczą, związanych z realizacją mechanizmów; przyjmowanie i ocena wniosków o przyznanie pomocy oraz wniosków o płatność, kontrolę, zlecanie płatności, planowanie wydatków i sprawozdawczość oraz przyznawanie pomocy finansowej uczestnikom w systemach jakości, raportowanie nieprawidłowości; realizacja zadań informacyjnych i promocyjnych; wykonywanie zadań związanych z kreowaniem wizerunku KOWR oraz popularyzowanie jego działalności, prowadzenie profili i kanałów OT w mediach społecznościowych; współpraca przy rozbudowie strony „KupujŚwiadomie”.

Miejsce pracy:
ul. Gen. Gustawa Orlicz-Dreszera 1/1, 15-797 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Pracodawca:
Krajowy Ośrodek Wsparcia Rolnictwa

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• podstawy prowadzenia Social Media, prawo jazdy kat B , znajomość pakietu MS Office
• 1) niezbędne: wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych pracy, znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, w tym związanych z mechanizmami i działaniami obsługiwanymi przez KOWR, znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2024.572 j.t. ze zm.), umiejętność obsługi social mediów, znajomość zasad elektronicznego zarządzania dokumentacją, umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B, 2) dodatkowe: kreatywność, pomysłowość, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność współdziałania i pracy zespołowej, umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.

Inne wymagania:
1) niezbędne: wykształcenie wyższe i co najmniej roczny staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej pięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych pracy, znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, w tym związanych z mechanizmami i działaniami obsługiwanymi przez KOWR, znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U.2024.572 j.t. ze zm.), umiejętność obsługi social mediów, znajomość zasad elektronicznego zarządzania dokumentacją, umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B, 2) dodatkowe: kreatywność, pomysłowość, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność współdziałania i pracy zespołowej, umiejętność pracy pod presją czasu, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, dyspozycyjność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1)cv i list motywacyjny, 2)kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy, 3)oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B, 4)oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Wzór oświadczenia dotyczący ochrony danych osobowych dostępny na stronie internetowej pod adresem: https://www.gov.pl/web/kowr/wskazowki-dla-kandydatow

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta