StPr/26/0326
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 900 do 7 640 PLN
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900,00 zł - 7 640,00 zł brutto, w zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu
Zakres obowiązków:
prowadzenie rejestracji stowarzyszeń kultury fizycznej nie prowadzących działalności gospodarczej oraz uczniowskich klubów sportowych; wykonywanie czynności związanych z zawieraniem porozumień i umów ze stowarzyszeniami kultury
fizycznej na realizację zadań publicznych w zakresie sportu; inicjowanie, koordynacja i współdziałanie w organizowaniu imprez rekreacyjnych; prowadzenie ewidencji uczniowskich klubów sportowych i stowarzyszeń kultury fizycznej nie
prowadzących działalności gospodarczej; uczestnictwo w imprezach organizowanych przez stowarzyszenia kultury fizycznej; współudział w opracowaniu Rocznego Programu Działania Departamentu; współdziałanie w organizacji imprez oraz uroczystości sportowych oraz uczestnictwo w imprezach organizowanych przez stowarzyszenia kultury fizycznej;
prowadzenie kontroli w stowarzyszeniach kultury fizycznej; przygotowywanie projektów uchwał Rady Miejskiej, zarządzeń, decyzji i upoważnień Prezydenta Miasta, w zakresie realizowanych przez Departament zadań (współpraca z innymi stanowiskami pracy); prowadzenie spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych w zakresie prowadzonych spraw.
Jedna zmiana, pon, śr, czw 7.30- 15.30, wt 7.30- 16.30, pt 7.30- 14.30
Miejsce pracy:
Dworcowy 4, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Elblągu
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie; co najmniej 3 lata stażu pracy; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o sporcie, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, o dostępie do informacji publicznej; umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność; umiejętność przygotowania prezentacji multimedialnych;umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego planowania i organizacji pracy; uczciwość, odpowiedzialność, lojalność; systematyczność i skrupulatność; umiejętność nawiązywania kontaktów; komunikatywność i terminowość; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne:obywatelstwo polskie; wykształcenie wyższe magisterskie; co najmniej 3 lata stażu pracy; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o sporcie, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, o dostępie do informacji publicznej; umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność; umiejętność przygotowania prezentacji multimedialnych;umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego planowania i organizacji pracy; uczciwość, odpowiedzialność, lojalność; systematyczność i skrupulatność; umiejętność nawiązywania kontaktów; komunikatywność i terminowość; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Ewa Cholewińska
Wymagane dokumenty:
podpisany życiorys (CV); podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu ; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty);oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez osobę kandydującą dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu; osoba, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązana do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach. Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 16 marca 2026 r. z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Specjalista (K/M)* / Podinspektor (K/M)* ds. współpracy ze stowarzyszeniami kultury fizycznej w Departamencie Sportu i Rekreacji, Referat Sportu w Urzędzie Miejskim w Elblągu ul. Łączności 1, w terminie do dnia 16 marca 2026 r.: - za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub - składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 parter sala nr 100, lub na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17. , Termin: nabór do 16.03.2026 r.
Zaloguj się przez Facebook