SPECJALISTA/PODISPEKTOR - DYSPOZYTOR BEZPIECZEŃSTWA (K/M)

Numer:
StPr/26/0105

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 900 do 7 640 PLN
W zależności od kwalifikacji zawodowych kandydatki/kandydata i doświadczenia zawodowego - zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Elblągu

Zakres obowiązków:
-pełnienie dyżurów w Referacie Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego (dalej zwanym MCZK), zgodnie z ustalonym grafikiem dyżurów;
-realizacja zadań przypisanych do MCZK, wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym,
-przyjmowanie, kwalifikowanie, rejestrowanie i ewidencjonowanie zgłoszeń i meldunków
o zdarzeniach zaistniałych na terenie miasta oraz w razie potrzeby ich przekazywanie;
-zapewnienie całodobowego przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz powiadamiania członków Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
-wspomaganie i koordynacja działań o charakterze kryzysowym oraz sił i środków zaangażowanych w te działania;
-przestrzeganie zasad funkcjonowania i pełnienia dyżurów w MCZK zgodnie z regulaminem Urzędu Miejskiego w Elblągu, regulaminem wewnętrznym Departamentu Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego;
-obsługa środków łączności MCZK, tworzenie i archiwizacja baz danych na potrzeby działań kryzysowych;
-obsługa środków ostrzegania i informowania ludności, udział w treningach i ćwiczeniach oraz sprawdzeniach łączności;
-bieżąca kontrola sprawności Systemu Wykrywania i Alarmowania (SWA) i Systemu Wczesnego Ostrzegania (SWO) miasta oraz Lokalnego Systemu Monitorowania i Wspomagania Reagowania na Zagrożenia Powodziowe (LSMZP), zgłaszanie niesprawności zgodnie z procedurą MCZK;
-utrzymywanie łączności oraz współdziałanie z Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego, stanowiskami kierowania służb, centrami kryzysowymi okolicznych gmin i powiatu, oraz dyspozytorami instytucji miejskich.
Pełen etat , równowazny system czasu pracy przedłużony do 12 godzin, praca na dwie zmiany z porą nocną wg. harmonogramu, praca w niedziele i święta. Możliwa praca w godzinach nadliczbowych w razie potrzeby.


Miejsce pracy:
Elizy Orzeszkowej 2, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Elblągu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• 2. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie średnie; minimum 3 lata stażu pracy w administracji publicznej; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo o zgromadzeniach, o działaniach antyterrorystycznych, o ochotniczych strażach pożarnych, o Państwowej Straży Pożarnej, o stanie wyjątkowym, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; umiejętność pracy w zespole; umiejętność planowania i organizacji pracy; obsługa komputera - pakiet MS Office; umiejętność analitycznego myślenia; komunikatywność, dokładność, terminowość, systematyczność, punktualność, odpowiedzialność; umiejętność aktywnego słuchania; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: szkolenia i kursy z zakresu zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwa; doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego; wiedza ogólna z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw związanych z bezpieczeństwem publicznym.

Inne wymagania:
2. Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; wykształcenie średnie; minimum 3 lata stażu pracy w administracji publicznej; znajomość ustaw weryfikowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub testu: o zarządzaniu kryzysowym, o ochronie ludności i obronie cywilnej, o bezpieczeństwie imprez masowych, Prawo o zgromadzeniach, o działaniach antyterrorystycznych, o ochotniczych strażach pożarnych, o Państwowej Straży Pożarnej, o stanie wyjątkowym, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) i rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; umiejętność pracy w zespole; umiejętność planowania i organizacji pracy; obsługa komputera - pakiet MS Office; umiejętność analitycznego myślenia; komunikatywność, dokładność, terminowość, systematyczność, punktualność, odpowiedzialność; umiejętność aktywnego słuchania; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: szkolenia i kursy z zakresu zarządzania kryzysowego i bezpieczeństwa; doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego; wiedza ogólna z zakresu zarządzania kryzysowego i spraw związanych z bezpieczeństwem publicznym.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty:podpisany życiorys (CV); podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu ; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy (należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty); oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane przez osobę kandydującą - dostępne w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Elblągu; osoby ubiegające się o zatrudnienie, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach. Ważne - wyłącznie osoby ubiegające się o zatrudnienie, które dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych (pkt 2), zostaną zaproszone do udziału w kolejnym etapie naboru. Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 2 lutego 2026 r. z następującą adnotacją: Nabór na stanowisko Specjalista (K/M)* / Podinspektor (K/M)* - dyspozytor bezpieczeństwa 6 etatów w Departamencie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego, Referat Miejskie Centrum Zarządzania Kryzysowego, w Urzędzie Miejskim w Elblągu, ul. Łączności 1, w terminie do dnia 2 lutego 2026 r.: - za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Elblągu, ul. Łączności 1, 82-300 Elbląg lub - składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Elblągu, ul. Łączności 1 parter sala nr 100, - na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - na adres e-doręczeń Urzędu Miejskiego w Elblągu: AE: PL-34593-82312-RISEC-17., Termin: Nabór do 02.02.2026 r.