SPECJALISTA - REDAKTOR MIESIĘCZNIKA "NOWE KSIĄŻKI" K/M

Numer:
StPr/26/02728

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 500 do 6 600 PLN
Pracodawca oferuje: - dodatek za wieloletnią pracę, - dodatek specjalny za wykonywanie dodatkowych zadań, - nagrodę jubileuszową, - odprawę pieniężną, - nagrody z funduszu nagród, - zatrudnienie w stabilnej instytucji na podstawie umowy o pracę, - rozwój zawodowy, - program szkoleń, - świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Zakres obowiązków:
- proponowanie zawartości numerów miesięcznika "Nowe Książki" w części poświęconej literaturze popularnonaukowej (nauki ścisłe, ekonomia/społeczeństwo, psychologia/antropologia, kultura/sztuka),
- zamawianie i przyjmowanie tekstów, kontakty i negocjacje z autorami,
- redagowanie i korekta tekstów,
- prowadzenie działu "Kronika",
- udział w wydarzeniach związanych z promocją czasopisma,
- współpraca z mediami przy promocji czasopisma,
- współpraca z innymi komórkami redakcji i Instytutu Książki,
- stałe podnoszenie swojej wiedzy i umiejętności w zakresie powierzonych zadań i obowiązków,
- udział w kolegiach redakcyjnych i zaangażowanie w życie miesięcznika oraz publikowanie na jego łamach tekstów na bieżące tematy.

Miejsce pracy:
ul. Mazowiecka 11/5, 00-052 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Instytut Książki

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Redaktor wydawniczy (wymagany staż - lata: 2)
• Pakiet MS Office
• Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie wyższe, - co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku redaktora/ki, - znajomość polskiego pola wydawniczego ze szczególnym uwzględnieniem publikacji popularnonaukowych, - znajomość rynku czasopism społeczno-kulturalnych i literacko-artystycznych, - doświadczenie w kontaktach z autorami ze środowisk literackich, naukowych i publicystycznych, - biegła umiejętność redakcji/adiustacji/korekty tekstów z wykorzystaniem narzędzi MS Office i Adobe, - podstawowa umiejętność edycji publikacji elektronicznych (wordpress), - kreatywność, odpowiedzialność, dobre przygotowanie do pracy zespołowej, - znajomość przynajmniej dwóch języków obcych w stopniu pozwalającym na lekturę prasy branżowej i kulturalnej, - samodzielność, doskonała organizacja pracy. Mile widziane: - lekkie pióro, umiejętność pisania tekstów redakcyjnych i recenzji. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka. Termin składania dokumentów do 20.04.2026. Oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Klauzula RODO (pracodawca uprasza o zamieszczenie klauzuli w CV lub liście motywacyjnym): Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Inne wymagania:
Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Wymagania: - wykształcenie wyższe, - co najmniej dwuletnie doświadczenie na stanowisku redaktora/ki, - znajomość polskiego pola wydawniczego ze szczególnym uwzględnieniem publikacji popularnonaukowych, - znajomość rynku czasopism społeczno-kulturalnych i literacko-artystycznych, - doświadczenie w kontaktach z autorami ze środowisk literackich, naukowych i publicystycznych, - biegła umiejętność redakcji/adiustacji/korekty tekstów z wykorzystaniem narzędzi MS Office i Adobe, - podstawowa umiejętność edycji publikacji elektronicznych (wordpress), - kreatywność, odpowiedzialność, dobre przygotowanie do pracy zespołowej, - znajomość przynajmniej dwóch języków obcych w stopniu pozwalającym na lekturę prasy branżowej i kulturalnej, - samodzielność, doskonała organizacja pracy. Mile widziane: - lekkie pióro, umiejętność pisania tekstów redakcyjnych i recenzji. Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka. Termin składania dokumentów do 20.04.2026. Oferty niekompletne lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami. Klauzula RODO (pracodawca uprasza o zamieszczenie klauzuli w CV lub liście motywacyjnym): Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV i liście motywacyjnym dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Kachel

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega się kandydat/kandydatka.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail