SPECJALISTA REINTEGRACJI ZAWODOWEJ

Numer:
StPr/25/0352

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN

Zakres obowiązków:
1. Diagnoza kompetencji i potencjału zawodowego uczestników:
- prowadzenie indywidualnych rozmów diagnozujących predyspozycje, zainteresowania i możlwości uczestników,
- ocena poziomu kompetencji społecznych i zawodowych z wykorzystaniem dostępnych narzędzi (wywiady, testy, obserwacja),
- opracowanie indywidualnych ścieżek reintegracji zawodowej, dostosowanych do potrzeb i możliwości uczestników.
2. Przygotowanie uczestników do podjęcia aktywności zawodowej:
- prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych z zakresu kompetencji zawodowych, społecznych i komunikacyjnych,
- trening umiejętności poszukania pracy: tworzenie CV, listów motywacyjnych, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych,
- ćwiczenie zachowań pracowniczych: punktualność, organizacja pracy, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, współpraca z zespołem,
- edukacja w zakresie praw i obowiązków pracownika.
3. Współpraca z otoczeniem rynku pracy:
- nawiązanie i ytrzymywanie kontaktów z lokalnymi pracodawcami, instytucjami rynku pracy i organizacjami społecznymi,
- rozpoznanie możliwości zatrudnienia wspieranego, staży, praktyk lub wolontariatu dla uczestników
- promowanie idei zatrudnienia wspieranego oraz możliwości współpracy z ŚDS.
4. Organizacja i prowadzenie treningów zawodowych :
- organizowanie treningów aktywizujących w warunkach ŚDS (treningi porządkowe, kuchenne, biurowe, techniczne itp.),
- monitorowanie przebiegu treningów i stopnia realizacji celów uczestnika,
- współpraca z Zespołem wspierająco-aktywizującym w celu spójnego prowadzenia oddziaływań.
5. Monitoring postępów i dokumentacja:
- systematyczna ocena postępów w reintegracji zawodowej,
- prowadzenie dokumentacji merytorycznej zgodnie z wymogami ŚDS.
6. Współpraca z zespołem terapeutycznym ŚDS:
- udział w zespołacj wspierająco-aktywizujących i konsultacjach z terapeutami,
- wymiana informacji dotyczących funkcjonowania uczestników i wpsólne ustalanie kierunków oddziaływań,
- współtworzenie planów postępowania wspierająco-aktywizujących.
7. Wspieranie rodzin/opiekunów uczestników:
- konsultacje dotyczące możliwości zawodowych uczestnika,
- udział w spotkaniach informacyjnych, warsztatach lub zebraniach dla rodziców/opiekunów,
- wzmacnianie współpracy rodzin z ośrodkiem w zakresie aktywizacji zawodowej.
8. Działania edukacyjne i rozwojowe:
- organizowanie warsztatów rozwijających kompetencje potrzebne na rynku pracy,
- prowadzenie zajęć z zakresu ekonomii, przedsiębiorczości, samoorganizacji,
- przygotowywanie materiałów dydaktycznych edukacyjnych.

Miejsce pracy:
ŚW. JANA PAWŁA II, 64-400 Międzychód, powiat: międzychodzki, woj: wielkopolskie

Pracodawca:
Środowiskowy Dom Samopomocy im. Św. Jana Pawła II w Międzychód

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• podmiotowe podejście do osób z niepełnosprawnościami, umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
• 1. Wykształcenie o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku. 2. Samodzielność, dokładność, komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność, zaangażowanie. 3. Łatwość nawiązywania kontaktu, empatia, cierpliwość. 4. Umiejętność skutecznego komunikowania się. 5. Wysoka kultura osobista i nieposzlakowana opinia. 6. Cierpliwość i opanowanie szczególnie w sytuacjach stresowych. 7. Beskonfiktowość, umiejętność współdziałania i współpracy. 8. Otwartość na różne formy doskonalenia zawodowego podnoszące jakość wykonywanych obowiązków. Co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww stanowisku. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Inne wymagania:
1. Wykształcenie o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku. 2. Samodzielność, dokładność, komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność, zaangażowanie. 3. Łatwość nawiązywania kontaktu, empatia, cierpliwość. 4. Umiejętność skutecznego komunikowania się. 5. Wysoka kultura osobista i nieposzlakowana opinia. 6. Cierpliwość i opanowanie szczególnie w sytuacjach stresowych. 7. Beskonfiktowość, umiejętność współdziałania i współpracy. 8. Otwartość na różne formy doskonalenia zawodowego podnoszące jakość wykonywanych obowiązków. Co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww stanowisku. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Marciniak

Nr telefonu:
502 371 595

Wymagane dokumenty:
1. CV zawierające informacje, o których mowa w artykule 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy - imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia 2. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenia,

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon