StPr/26/0512
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 500 do 6 900 PLN
+ dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek matywacyjny 1000 zł. brutto
Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Prowadzenie spraw związanych z realizacją, w tym z monitorowaniem i dokumentowaniem postępu realizacji zadania 7.6. projektu pn.: ReGeneracja Kędzierzyna-Koźla. Społeczne, środowiskowe i kulturowe inicjatywy na rzecz rozwoju Młodego Miasta, związanych z utworzeniem Centrum Usług Społecznych w Kędzierzynie-Koźlu. 2. Realizacja zadań związanych z przygotowaniem dokumentacji (np. sprawozdań, raportów, analiz, pism, postępowań) na potrzeby wdrożenia i rozliczenia projektu pn.: ReGeneracja Kędzierzyna-Koźla. Społeczne, środowiskowe i kulturowe inicjatywy na rzecz rozwoju Młodego Miasta. 3. Ścisła współpraca z bezpośrednim przełożonym oraz pracownikami odpowiedzialnymi za realizację zadań w projekcie pn.: ReGeneracja Kędzierzyna-Koźla. Społeczne, środowiskowe i kulturowe inicjatywy na rzecz rozwoju Młodego Miasta. 4. W ramach podejmowanych działań - współpraca z kadrą Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu (np. Dział Księgowości, Specjalista ds. zamówień publicznych i kontroli zarządczej, itp.). 5. Wykonywanie zadań związanych z kontrolą zarządczą na zajmowanym stanowisku. 6. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
Miejsce pracy:
ul. MIKOŁAJA REJA 2A, 47-224 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Pracodawca:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące
- I Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie średnie oraz minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe. II Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie ekonomiczne. 2. Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz z zakresu postępowania administracyjnego, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych. 3. Posiadanie wiedzy (potwierdzone stosownymi certyfikatami, dyplomami) w zakresie wdrażania projektów (np. zarządzanie projektami, menedżer projektu, itp.). 4. Doświadczenie w zakresie wdrażania projektów różnego formatu, realizacji budżetu projektów, monitorowania realizacji zadań w projektach, ewaluacji działań, raportowania, rozliczeń w projektach. 5. Dokładność, umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych i innych dokumentów, dobra komunikacja interpersonalna, łatwość formułowania poprawnych i merytorycznych wypowiedzi ustnie i na piśmie. Dobra organizacja pracy własnej, terminowość i zdolność skutecznego realizowania zadań pod presją czasu, umiejętność priorytetyzacji zadań, wysoka kultura osobista, zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania, samodzielność w działaniu. 6. Umiejętność analitycznego myślenia, sortowania danych, wyciągania wniosków, a następnie dokumentowania swojej pracy (opisowo i graficznie) w formie zestawień, sprawozdań, list, podsumowań, raportów. 7. Biegła umiejętność obsługi komputera, obsługa oprogramowania MS Office (Word, Excell, PowerPoint), umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych.
Inne wymagania:
I Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie średnie oraz minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe. II Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane wykształcenie ekonomiczne. 2. Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz z zakresu postępowania administracyjnego, ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych. 3. Posiadanie wiedzy (potwierdzone stosownymi certyfikatami, dyplomami) w zakresie wdrażania projektów (np. zarządzanie projektami, menedżer projektu, itp.). 4. Doświadczenie w zakresie wdrażania projektów różnego formatu, realizacji budżetu projektów, monitorowania realizacji zadań w projektach, ewaluacji działań, raportowania, rozliczeń w projektach. 5. Dokładność, umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych i innych dokumentów, dobra komunikacja interpersonalna, łatwość formułowania poprawnych i merytorycznych wypowiedzi ustnie i na piśmie. Dobra organizacja pracy własnej, terminowość i zdolność skutecznego realizowania zadań pod presją czasu, umiejętność priorytetyzacji zadań, wysoka kultura osobista, zaangażowanie, wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania, samodzielność w działaniu. 6. Umiejętność analitycznego myślenia, sortowania danych, wyciągania wniosków, a następnie dokumentowania swojej pracy (opisowo i graficznie) w formie zestawień, sprawozdań, list, podsumowań, raportów. 7. Biegła umiejętność obsługi komputera, obsługa oprogramowania MS Office (Word, Excell, PowerPoint), umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. Życiorys CV (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie np. telefon, e-mail, adres do korespondencji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) 2. List motywacyjny. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz staż pracy (oryginały do wglądu po przejściu do II etapu) 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dodatkowych określonych w pkt II (zakresy czynności, świadectwa pracy, zaświadczenia, opinie, referencje, dokumenty potwierdzające kwalifikacje, ukończone kursy i szkolenia itp., oryginały do wglądu po przejściu do II etapu) 5. Kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie 6. Własnoręcznie podpisane oświadczenie o: a) posiadaniu obywatelstwa polskiego, b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, c) korzystaniu z pełni praw publicznych, d) niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwa skarbowe, e) nieposzlakowanej opinii, f) akceptacji warunków zatrudnienia ustalonych w ogłoszeniu o naborze, g) zapoznaniu się z obowiązkiem informacyjnym i wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych. Wymagane dokumenty muszą być przez kandydata podpisane własnoręcznie i potwierdzone za zgodność z oryginałem. Pełna treść ogłoszenia wraz z wzorami wymaganych oświadczeń znajduje się na stronie: https://bip.mops-kkozle.pl/index.php/praca/nabor-na-stanowiska-urzednicze/1118-2026-04-30-ogloszenie-nr-3-2026-u-o-naborze-na-stanowisko-specjalisty-samodzielne-stanowisko-ds-monitoringu-o-stanowisko-moga-ubiegac-sie-zarowno-kobiety-i-mezczyzni
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w formie pisemnej w zaklejonych kopertach w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kędzierzynie-Koźlu ul. Mikołaja Reja 2a, pokój nr 7 parter (Kancelaria) poniedziałek w godz. od 8:00 do 16:00 wtorek - piątek w godz. od 7:00 do 15:00 z dopiskiem: Nabór na stanowisko specjalisty samodzielne stanowisko ds. monitoringu w terminie do dnia 12.05.2026 r. do godziny 15.00. Za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych uznaje się datę faktycznego ich wpływu do Ośrodka. Dokumenty aplikacyjne złożone lub nadesłane po upływie tego terminu nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone kandydatowi.
Zaloguj się przez Facebook