SPECJALISTA -SEKCJA PLANOWANIA W WYDZIALE PLANOWANIA I ROZLICZEŃ (K/M)

Numer:
StPr/26/0995

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 449,40 PLN

Zakres obowiązków:
prowadzenie ewidencji zadań zleconych, odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, opracowywanie istotnych warunków zamówienia z niezbędnymi załącznikami, opracowywanie wzorów umów i wzorów aneksów do umów na usługi dostawy i roboty budowlane

Miejsce pracy:
ul. Chrobrego 7, 65-001 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie

Pracodawca:
REJONOWY ZARZĄD INFRASTRUKTURY ZIELONA GÓRA

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe mile widziane w branży ogólnobudowlanej lub sanitarnej, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość przepisów prawa budowlanego, praktyczna znajomość obslugi komputera MS Office (Word, Excel), rzetelność, odpowiedzialność, pracowitość, umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu.

Inne wymagania:
wykształcenie wyższe mile widziane w branży ogólnobudowlanej lub sanitarnej, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość przepisów prawa budowlanego, praktyczna znajomość obslugi komputera MS Office (Word, Excel), rzetelność, odpowiedzialność, pracowitość, umiejętność sprawnej organizacji pracy, samodzielność oraz inicjatywa w działaniu, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, zdolność analitycznego myślenia, mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych lub kandydat podda się postępowaniu sprawdzającemu.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
261-648-358

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kserokopie świadectw pracy, kserokopie świadectw potwierdzających wykształcenie, kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji na ww. stanowisko. Kandydaci zakwalifikowani zostaną zaproszenie na rozmowę. Brak odpowiedzi ze strony RZI jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem kandydata

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon