StPr/26/0043
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 840 PLN
Zakres obowiązków:
1) Realizacja zadań z zakresu finansowania pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, w szczególności: informowanie o możliwościach i zasadach korzystania ze szkoleń, zasadach finansowania kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, udzielania pożyczki edukacyjnej, przyznania bonu na kształcenie ustawiczne oraz promowanie tych form aktywizacji;finansowanie bezrobotnym i poszukującym pracy szkoleń, zwiększających szanse na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej;finasowanie bezrobotnym i poszukującym pracy kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności;
finansowanie bezrobotnemu lub poszukującemu pracy bonu na kształcenie ustawiczne; realizowanie pożyczki edukacyjnej na sfinansowanie form kształcenia lub szkolenia, lub potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności, lub uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności;finansowanie bezrobotnym lub poszukującym pracy opłaty pobieranej za postępowanie nostryfikacyjne lub postępowanie w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie;finansowanie bezrobotnym lub poszukującym pracy opłat za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawie uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania lub wykonywania działalności regulowanej; analizowanie wniosków osób uprawnionych w zakresie szkoleń, finansowania kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności, finansowania bonów na kształcenie ustawiczne, pożyczek edukacyjnych oraz sporządzanie umów dotyczących w/w zadań
z zachowaniem obowiązujących procedur; zamawianie usług w instytucji szkoleniowej, instytucji potwierdzającej nabycie wiedzy i umiejętności lub instytucji wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności, z zachowaniem obowiązujących procedur oraz mając na uwadze zasady konkurencyjności, równego traktowania i przejrzystości;
finansowanie dodatkowych form pomocy związanych z nabywaniem wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji;monitorowanie przebiegu form pomocy z zakresu nabywania wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji;
monitorowanie zaangażowania i wydatkowania środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań;prowadzenie analiz skuteczności i efektywności szkoleń;prowadzenie dokumentacji realizowanych zadań w formie papierowej
i elektronicznej (EZDok, Syriusz).
2) Realizacja dodatkowych form pomocy: kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców z Krajowego Funduszu Szkoleniowego:
upowszechnianie informacji o zasadach finansowania kosztów kształcenia ustawicznego osób pracujących w ramach KFS; organizowanie naborów wniosków o przyznanie z KFS środków na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego;rozpatrywanie wniosków podmiotów ubiegających się o finansowanie działań ze środków KFS oraz sporządzanie umów dotyczących tej formy pomocy, badanie jakości, skuteczności KFS; sporządzanie zaświadczeń o udzielonej pomocy de minimis,rejestrowanie w systemie informatycznym pomocy publicznej udzielanej w ramach zadania oraz weryfikacja udzielanej pomocy;prowadzenie dokumentacji realizowanych zadań w formie elektronicznej (EZDok, Syriusz).
Miejsce pracy:
Sandomierska 6a, 37-400 Nisko, powiat: niżański, woj: podkarpackie
Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Nisku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1.Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie wyższe. 2) Doświadczenie zawodowe i staż pracy: w przypadku stanowiska urzędniczego specjalista/specjalista ds. rozwoju zawodowego: wymagany co najmniej rok stażu pracy w zakresie organizacji szkoleń, w przypadku stanowiska urzędniczego specjalistka/specjalista ds. rozwoju zawodowego stażystka/ stażysta: brak wymogów. 3) Obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli znajomość języka polskiego jest potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6) Nieposzlakowana opinia. 7) Znajomość aktów prawnych: ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych, w szczególności w sprawie sposobu i trybu realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji oraz w spawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz. U. z 2025 r., poz. 913 z późn. zm.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r., poz. 1691), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 2. Wymagania dodatkowe: 1.Cechy osobowości: samodzielność, odpowiedzialność, sumienność, kreatywność, komunikatywność, swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie. 2. Umiejętność praktyczne: umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność prowadzenia negocjacji i rozmów z klientami, zdolność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy własnej. 3. Inne: gotowość do rozwoju zawodowego, dyspozycyjność, mile widziane osoby posiadające doświadczenie zawodowe związane z realizacją zadań z zakresu podanego w ogłoszeniu o naborze.
Inne wymagania:
1.Wymagania niezbędne: 1) Wykształcenie wyższe. 2) Doświadczenie zawodowe i staż pracy: w przypadku stanowiska urzędniczego specjalista/specjalista ds. rozwoju zawodowego: wymagany co najmniej rok stażu pracy w zakresie organizacji szkoleń, w przypadku stanowiska urzędniczego specjalistka/specjalista ds. rozwoju zawodowego stażystka/ stażysta: brak wymogów. 3) Obywatelstwo polskie, obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli znajomość języka polskiego jest potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 4) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6) Nieposzlakowana opinia. 7) Znajomość aktów prawnych: ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620 z późn. zm.) oraz aktów wykonawczych, w szczególności w sprawie sposobu i trybu realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji oraz w spawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ( Dz. U. z 2025 r., poz. 913 z późn. zm.), ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r., poz. 1691), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135), rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 2. Wymagania dodatkowe: 1.Cechy osobowości: samodzielność, odpowiedzialność, sumienność, kreatywność, komunikatywność, swoboda wypowiadania się w mowie i piśmie. 2. Umiejętność praktyczne: umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność prowadzenia negocjacji i rozmów z klientami, zdolność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy własnej. 3. Inne: gotowość do rozwoju zawodowego, dyspozycyjność, mile widziane osoby posiadające doświadczenie zawodowe związane z realizacją zadań z zakresu podanego w ogłoszeniu o naborze.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Agata Chmura
Nr telefonu:
158412313 w.23
E-mail:
[email protected]
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Nisku przy ul. Sandomierskiej 6a, 37-400 Nisko lub wysyłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Specjalistka/Specjalista ds. rozwoju zawodowego/ Specjalistka/Specjalista ds. rozwoju zawodowego stażystka/stażysta w terminie do dnia 6 marca 2026 r. (liczy się data wpływu do Urzędu, a nie data nadania). Więcej informacji o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Specjalistka/Specjalista ds. rozwoju zawodowego, Specjalistka/Specjalista ds. rozwoju zawodowego stażystka/stażysta w Referacie Pośrednictwa Pracy, Doradztwa i Rozwoju Zawodowego w Centrum Aktywizacji Zawodowej dostępne są na stronie BIP Powiatowego Urzędu Pracy w Nisku w zakładce Nabór na wolne stanowiska urzędnicze/ogłoszenia naboru oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Nisku. Wymagane dokumenty: 1) List motywacyjny podpisany przez kandydata. 2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany przez kandydata. 3) Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie. 4) Kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe. 5) Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów, szkoleń. 6) Kserokopie posiadanych referencji i opinii. 7) Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 8) W przypadku obywateli Unii Europejskiej lub obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, o którym mowa w przepisach o służbie cywilnej. 9)Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku wyboru do zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego). 10)Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych. 11)Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. 12) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych RODO). 13) Klauzula informacyjna podpisana przez kandydata.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Zaloguj się przez Facebook