SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO - STAŻYSTA/STAŻYSTKA

Numer:
StPr/26/0364

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wg tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w kwocie minimalnej 4.806,00 zł brutto, dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20 %), dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;

Zakres obowiązków:
Inicjowanie szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących pracy poprzez: informowanie o możliwościach i zasadach korzystania ze szkoleń proponowanych przez urząd pracy oraz promowanie tej formy pomocy; diagnozowanie zapotrzebowania na zawody, specjalności i kwalifikacje na rynku pracy oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia; Realizacja organizacji szkoleń: w celu zapewnienia najwyższej jakości udzielanej pomocy, zamawianie usługi w instytucji szkoleniowej, instytucji potwierdzającej nabycie wiedzy i umiejętności lub instytucji wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności, z zachowaniem obowiązujących procedur oraz mając na uwadze zasady konkurencyjności, równego traktowania i przejrzystości; kierowanie osób uprawnionych na szkolenia po uprzedniej weryfikacji warunków do posiadania statusu; monitorowanie przebiegu szkoleń; prowadzenie analiz skuteczności i efektywności szkoleń; wypłacanie stypendiów osobom skierowanym na szkolenia; finansowanie kosztów szkoleń instytucjom szkoleniowym. Współpraca z doradcą zawodowym oraz z innymi stanowiskami w zakresie realizowanych zadań. Uczestnictwo w opracowaniu i realizacji wniosków o dofinansowanie realizacji programów, projektów, w tym także współfinansowanych z EFS oraz rezerwy Funduszu Pracy. Kontrola prawidłowości realizowanych form pomocy określonych w ustawie na zasadach kontroli w administracji rządowej. Wszczęcie postępowania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w realizacji umów. Przygotowanie stosownych dokumentów dotyczących zwrotu i windykacji nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy, w tym wydawanie stosownych decyzji. Realizacja zadań wynikających z ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej w sferze stosowanych form pomocy i sporządzanie sprawozdań w tym zakresie. Refundacji kosztów dojazdu osobom kierowanym w ramach szkoleń poza miejsce zamieszkania. Analiza racjonalności wykorzystania środków finansowych FP. Sporządzanie sprawozdań dla potrzeb statystyki z zakresu realizowanych usług i zadań. Wprowadzanie informacji, aktualności i dokumentów do pobrania na stronę internetową Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie. Pomoc w założeniu indywidualnego konta, prowadzenie i udostępnianie dokumentacji w systemie teleinformatycznym. Przetwarzanie danych osobowych bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych, przedsiębiorców, osób ubezpieczonych, płatników składek, pracowników PUP korzystających z systemów teleinformatycznych. Prowadzenie i aktualizacja wykazu umów zawartych w ramach form pomocy.


Miejsce pracy:
ul. Chopina 6, 13-200 Działdowo, powiat: działdowski, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Powiatowy Urząd Pracy w Działdowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• I. Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Ukończony 18 rok życia; 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku; 5. Wykształcenie wyższe ze stażem w publicznych służbach zatrudnienia; 6. Nieposzlakowana opinia; 7. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. II. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość lokalnego rynku pracy; 2. Znajomość obsługi komputera, programów Windows, pakietu Office; 3. Znajomość Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisów z zakresu działania urzędu pracy; 4. Doświadczenie w pracy z klientem bezrobotnym; 5. Zdolność do wystąpień publicznych; 6. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie. III. Predyspozycje osobowościowe: 1. Komunikatywność; 2. Odpowiedzialność; 3. Umiejętność działania w sytuacjach stresowych; 4. Otwartość na zmiany; 5. Sumienność i obowiązkowość; 6. Umiejętność pracy z ludźmi.

Inne wymagania:
I. Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie; 2. Ukończony 18 rok życia; 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku; 5. Wykształcenie wyższe ze stażem w publicznych służbach zatrudnienia; 6. Nieposzlakowana opinia; 7. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. II. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość lokalnego rynku pracy; 2. Znajomość obsługi komputera, programów Windows, pakietu Office; 3. Znajomość Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisów z zakresu działania urzędu pracy; 4. Doświadczenie w pracy z klientem bezrobotnym; 5. Zdolność do wystąpień publicznych; 6. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie. III. Predyspozycje osobowościowe: 1. Komunikatywność; 2. Odpowiedzialność; 3. Umiejętność działania w sytuacjach stresowych; 4. Otwartość na zmiany; 5. Sumienność i obowiązkowość; 6. Umiejętność pracy z ludźmi.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Elżbieta Krakowska

Wymagane dokumenty:
1. CV; 2. List motywacyjny; 3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 4. Kopie zaświadczeń na temat ukończonych kursów i szkoleń; 5. Kopie dokumentów potwierdzających ewentualne umiejętności lub uprawnienia; 6. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; 7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; 8. Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych; 10. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych; 11. Oświadczenie kandydata dotyczące ochrony danych osobowych zgodnych z RODO; 12. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. CV, list motywacyjny oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia i kwestionariusz osobowy muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie ul. Chopina 6 pokój nr 11 - sekretariat, w zapieczętowanych kopertach podpisanych imieniem, nazwiskiem i adresem zamieszkania, z dopiskiem Konkurs na stanowisko specjalistka/specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta/stażystka. Za datę doręczenia uważa się datę wpływu dokumentów do urzędu.