SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. CZŁONKOWSKO-MIESZKANIOWYCH

Numer:
StPr/26/3273

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 000 do 7 000 PLN

Zakres obowiązków:
Spółdzielnia Mieszkaniowa VICTORIA w Krakowie poszukuje pracownika na stanowisko Specjalisty ds. członkowsko-mieszkaniowych.
Zakres obowiązków m.in.:
1. Prowadzenie rejestru członków Spółdzielni oraz pełnej dokumentacji dotyczącej stanu prawnego lokali (spółdzielcze prawa do lokali, odrębna własność).
2. Kompleksowa obsługa formalno-prawna transakcji zbycia, nabycia, przekształceń oraz dziedziczenia praw do lokali.
3. Przygotowywanie projektów uchwał Zarządu w sprawach członkowskich i mieszkaniowych.
4. Sporządzanie zaświadczeń do kancelarii notarialnych i sądów oraz dla członków i właścicieli lokali.
5. Przyjmowanie wniosków, udzielanie informacji oraz pisemne rozpatrywanie spraw z zakresu praw do lokali.
6. Współpraca z Działem Prawnym oraz Działem Finansowo-Księgowym w zakresie weryfikacji stanów prawnych lokali i spraw spadkowych.
7. Weryfikacja uprawnień członków i właścicieli lokali do Elektronicznego Biura Obsługi Klienta (e-BOK).

Miejsce pracy:
os. Kościuszkowskie 5, 31-858 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Spółdzielnia Mieszkaniowa "VICTORIA"

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• zawód: Pozostali pracownicy obsługi biurowej
• Nasze wymagania: Wykształcenie minimum średnie oraz doświadczenie w pracy administracyjnej. Praktyczna znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, Ustawy o własności lokali oraz podstaw Kodeksu cywilnego. Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office). Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i umiejętność precyzyjnego redagowania pism i decyzji. Wysokie zdolności komunikacyjne, skrupulatność, dokładność.

Inne wymagania:
Nasze wymagania: Wykształcenie minimum średnie oraz doświadczenie w pracy administracyjnej. Praktyczna znajomość Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, Ustawy o własności lokali oraz podstaw Kodeksu cywilnego. Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office). Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i umiejętność precyzyjnego redagowania pism i decyzji. Wysokie zdolności komunikacyjne, skrupulatność, dokładność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Pracodawca

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
CV na e mail

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail