SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. DOKUMENTACJI PROJEKTOWEJ I INWESTYCJI [F/M/X]

Numer:
StPr/25/2476

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 4 800 do 5 250 PLN
Praca na umowę o pracę na czas określony - zastępstwo. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Zakres obowiązków:
- Więcej informacji na stronie: https://muzeumslaskie-bip.slaskie.pl/nabor-pracownikow/nabor-na-stanowisko-do-dzialu-inwestycji.html
- Zakres obowiązków:
1. przygotowywanie dokumentacji i koordynowanie realizacji zadań inwestycyjnych w Muzeum Śląskim;
2. współpraca z projektantami, nadzorem inwestorskim, wykonawcami, ekspertami;
3. przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji projektów inwestycyjnych;
4. udział w pracach komisji przetargowej;
5 nadzór nad prawidłową realizacją umów i zleceń dotyczących zadań inwestycyjnych (robót, dostaw i usług);
6. uczestniczenie w odbiorach częściowych, końcowych i pogwarancyjnych inwestycji;
7. współpracowanie z organami administracji publicznej w zakresie uzgodnień projektowych, procedur administracyjnych;
8. przygotowywanie sprawozdań, raportów i harmonogramów w zakresie zadań inwestycyjnych.
- Oferowane warunki:
1. zatrudnienie w stabilnym, interdyscyplinarnym środowisku instytucji kultury;
2. dostęp do komfortowego stanowiska pracy oraz nowoczesnych narzędzi;
3. możliwość pracy w jednej z największych instytucji kultury Województwa Śląskiego;
4. możliwość pracy hybrydowej;
5. szkolenia wspierające rozwój zawodowy;
6. dodatek stażowy zależny od posiadanego stażu pracy;
7. premia przyznawana zgodnie z regulaminem wynagradzania;
8. możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
9. możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Miejsce pracy: Muzeum Śląskie, ul. T. Dobrowolskiego 1, 40-205 Katowice
- Praca w ruchomym systemie czasu pracy: Rozpoczęcie pracy między 7:00 a 10:00.

Miejsce pracy:
Tadeusza Dobrowolskiego 1, 40-205 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie

Pracodawca:
MUZEUM ŚLĄSKIE W KATOWICACH

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania: - wykształcenie wyższe, preferowane techniczne; - doświadczenie w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji; - doświadczenie we współpracy urzędami w zakresie pozyskiwania uzgodnień administracyjnych; - doświadczenie w prowadzeniu procesów ofertowych dla inwestycji budowalnych; - umiejętność sprawnej analizy dokumentacji projektowej i technicznej; - znajomość zasad przedmiarowania i kosztorysowania robót budowalnych oraz odbiorów i rozliczeń robót; - znajomość przepisów z dziedziny budownictwa, Pzp, BHP I PPOŻ.; - prawo jazdy kat. b; - samodzielność, odpowiedzialność, doświadczenie pracy w zespole. Dodatkowe atuty: - doświadczenie w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji dla jednostek sektora finansów publicznych; - doświadczenie w realizacji zadań finansowanych z funduszy unijnych.

Inne wymagania:
Wymagania: - wykształcenie wyższe, preferowane techniczne; - doświadczenie w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji; - doświadczenie we współpracy urzędami w zakresie pozyskiwania uzgodnień administracyjnych; - doświadczenie w prowadzeniu procesów ofertowych dla inwestycji budowalnych; - umiejętność sprawnej analizy dokumentacji projektowej i technicznej; - znajomość zasad przedmiarowania i kosztorysowania robót budowalnych oraz odbiorów i rozliczeń robót; - znajomość przepisów z dziedziny budownictwa, Pzp, BHP I PPOŻ.; - prawo jazdy kat. b; - samodzielność, odpowiedzialność, doświadczenie pracy w zespole. Dodatkowe atuty: - doświadczenie w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji dla jednostek sektora finansów publicznych; - doświadczenie w realizacji zadań finansowanych z funduszy unijnych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Kadry

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Dokumenty niezbędne: - CV, -list motywacyjny, należy przesyłać do 30.11.2025 r. na adres: [email protected] z dopiskiem: Dział Inwestycji Po przeanalizowaniu zgłoszeń skontaktujemy się z wybranymi osobami w celu umówienia spotkania. Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Muzeum Śląskie w Katowicach, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych ze zm. oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych oraz swobodnego przepływu takich danych i uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy, że: Dane osobowe administrowane są przez: Muzeum Śląskie w Katowicach, ul. Dobrowolskiego 1, 40-205 Katowice (dalej: Muzeum lub my). Kontakt z IOD: - pisemnie na adres siedziby Muzeum (Katowice 40-205, ul. Dobrowolskiego 1), - telefonicznie pod numerem: 32 77 99 325, - e-mail: [email protected] Zakres, cele i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych Dane osobowe przetwarzane są w zakresie określonym w art. 22 § 1 i § 2 Kodeksu pracy. Jeśli jest to niezbędne do wykonywania pracy na określonym stanowisku lub w danym zawodzie, przetwarzane mogą być również dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Ponadto Muzeum może przetwarzać inne dane osobowe zawarte w aplikacji rekrutacyjnej, o ile zostały dobrowolnie przekazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie. Źródło danych Dane osobowe zostały pozyskane bezpośrednio od osoby ubiegającej się o zatrudnienie w związku z przesłaniem aplikacji w procesie rekrutacyjnym. Ich przekazanie miało charakter dobrowolny. Cel i podstawa prawna przetwarzania danych a) w zakresie niezbędnym do podjęcia działań przed zawarciem umowy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO oraz w związku z realizacją obowiązków prawnych wynikających z przepisów prawa pracy, w szczególności art. 22 § 1 i § 2 Kodeksu pracy; b) w przypadku przetwarzania dodatkowych danych przekazanych dobrowolnie (na podstawie zgody) w zakresie wykraczającym poza wymagania przepisów prawa pracy na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 22a Kodeksu pracy; c) w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, jeśli osoba ubiegająca się o zatrudnienie wyrazi na to zgodę na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO; d) w zakresie wynikającym z obowiązku prawnego (np. Kodeks pracy) na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO; e) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń albo obrony przed nimi przez Muzeum na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Muzeum, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Dane osobowe nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym nie podlegają profilowaniu. Konsekwencje braku podania danych osobowych Podanie danych osobowych w zakresie określonym w Kodeksie pracy (art. 22 § 1 i § 2) jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Brak ich podania uniemożliwi udział w rekrutacji. Przetwarzanie innych danych zawartych w aplikacji, których Muzeum nie zażądało, jest dobrowolne i wymaga zgody osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Odbiorcy danych osobowych Dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom świadczącym na rzecz Muzeum usługi informatyczne, prawne, audytorskie oraz uprawnionym organom publicznym, na podstawie przepisów prawa lub zawartych umów powierzenia przetwarzania danych (np. Policji, Prokuraturze). Wycofanie zgody Dane osobowe przetwarzane na podstawie zgody osoby, której dotyczą, mogą zostać przez nią wycofane w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, które miało miejsce przed jej wycofaniem, ani na przetwarzanie danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO. W celu wycofania zgody należy przesłać żądanie na adres e-mail: [email protected]. Okres przechowywania danych osobowych Dane osobowe będą przechowywane przez czas trwania rekrutacji oraz przez okres niezbędny do zabezpieczenia ewentualnych roszczeń (do 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji). W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres do 12 miesięcy od daty zakończenia bieżącego naboru. Uprawnienia i skarga do organu nadzoru Osoba, której dane dotyczą, ma prawo do: - dostępu do swoich danych osobowych, - żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, - przenoszenia danych przetwarzanych w sposób zautomatyzowany na podstawie umowy, - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, gdy podstawą jest prawnie uzasadniony interes. Powyższe uprawnienia można realizować, przesyłając pisemne zgłoszenie na adres siedziby Muzeum lub za pośrednictwem e-maila: [email protected]. Ochrona sygnalistów Na podstawie art. 24 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, w Muzeum Śląskim w Katowicach wprowadzono wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych, zwaną dalej Procedurą dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Muzeum Śląskim w Katowicach. Procedura jest dostępna do zapoznania się na stronie Muzeum pod adresem: https://muzeumslaskie.pl/procedura-dokonywania-wewnetrznych-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-muzeum-slaskim-w-katowicach/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: Dokumenty należy przesłać w terminie do 30 listopada 2025 r. do godziny 23:30