SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. DOSTĘPNOŚCI

Numer:
StPr/25/06910

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 7 000 do 8 500 PLN
- wynagrodzenie brutto w przedziale 7000 zł 8500 zł (uzależnione od doświadczenia i stażu pracy); - praca w prężnie działającej instytucji kultury, z dogodnym dojazdem transportem publicznym i parkingiem rowerowym; - motywująca atmosfera w zgranym zespole; - możliwość przystąpienia do Benefit Systems Karta Multisport; - możliwość przystąpienia do pakietu usług medycznych; - możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; - możliwość dołączenia do Zielonego Zespołu, który opracowuje i wdraża ekologiczne rozwiązania w Muzeum; - legitymacja pracownika Muzeum, która upoważnia do darmowego wstępu do muzeów na terenie kraju oraz możliwość wypożyczenia karty ICOM, która upoważnia do darmowego wstępu do muzeów zrzeszonych w ICOM na całym świecie;

Zakres obowiązków:
- pełnienie funkcji koordynatora/ki ds. dostępności;
- opracowywanie i realizacja strategii dostępności;
- zarządzanie pracą zespołu ds. dostępności oraz współpraca programowa z liderką ds. dostępności;
- monitorowanie i wdrażanie rozwiązań dostosowujących przestrzeń i ofertę muzeum do potrzeb osób otrzymujących wsparcie z obszaru rozumienia, czucia, widzenia, słyszenia i poruszania się;
- współpraca z zespołem muzeum w zakresie opracowywania rozwiązań dostępnościowych do wystaw, wydarzeń i materiałów edukacyjnych oraz koordynacja procesu produkcji ich powstawania.Konsultacje i współpraca z organizacjami pozarządowymi, ekspertami oraz osobami z doświadczeniem niepełnosprawności;
- pozyskiwanie i koordynacja realizacji grantów zewnętrznych na na działalność dostępnościową;
- pozyskiwanie funduszy;

Miejsce pracy:
Kredytowa 1, 00-056 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała, praca w wolne dni

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• zawód: Specjalista komunikacji społecznej (wymagany staż - lata: 2)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office, Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Niezbędne wymagania formalne: - podpisany własnoręcznie lub opatrzony podpisem w elektronicznym systemie EPUAP lub systemie e-Doręczeń kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - udokumentowanie wykształcenia wyższego, kopie/skany dyplomów ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię; - udokumentowanie minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z dostępnością w instytucji kultury; - kopie/skany świadectw pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy; - znajomość przepisów prawnych dotyczących dostępności (np. Ustawa o zapewnianiu dostępności, WCAG); - bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); - umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z różnorodnymi grupami odbiorców; - samodzielność, inicjatywa i umiejętność zarządzania projektami; - dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (pełen etat); - mile widziana znajomość Polskiego Języka Migowego (PJM) lub innych metod komunikacji wspomagającej; - w przypadku dokumentów napisanych w innym języku, niż język polski należy załączyć ich tłumaczenie, zrobione przez tłumacza przysięgłego; Praca w godzinach: 08:00 - 16:00;

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania formalne: - podpisany własnoręcznie lub opatrzony podpisem w elektronicznym systemie EPUAP lub systemie e-Doręczeń kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - udokumentowanie wykształcenia wyższego, kopie/skany dyplomów ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię; - udokumentowanie minimum 2-letniego doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z dostępnością w instytucji kultury; - kopie/skany świadectw pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy; - znajomość przepisów prawnych dotyczących dostępności (np. Ustawa o zapewnianiu dostępności, WCAG); - bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); - umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z różnorodnymi grupami odbiorców; - samodzielność, inicjatywa i umiejętność zarządzania projektami; - dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (pełen etat); - mile widziana znajomość Polskiego Języka Migowego (PJM) lub innych metod komunikacji wspomagającej; - w przypadku dokumentów napisanych w innym języku, niż język polski należy załączyć ich tłumaczenie, zrobione przez tłumacza przysięgłego; Praca w godzinach: 08:00 - 16:00;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Informacje dla kandydata do pracy 1. Od kandydatów wymagamy podania danych osobowych obejmujących: imię i nazwisko, datę urodzenia oraz dane kontaktowe (nr tel., lub/ i adres e-mail lub / i adres korespondencyjny) oraz wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie, który pozwoli na ocenę kwalifikacji niezbędnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 2. Jeśli chcesz dobrowolnie podać nam dodatkowe dane, których nie wymagamy robisz to z własnej inicjatywy, a tym samym uprawniasz nas do ich przetwarzania. 3. Warto wiedzieć, że: 1) Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie z siedzibą w Warszawie, przy ul. Kredytowa 1, 00056 Warszawa wpisane do Rejestru Instytucji Kultury prowadzonego przez Samorząd Województwa Mazowieckiego pod nr RIA 23/99 stanie się administratorem danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych; 2) dane osobowe będą przetwarzane na podstawie: a) przepisów prawa Kodeks pracy (zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w przypadku danych obowiązkowych, b) dobrowolnych zgód (zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. a RODO) w przypadku danych dodatkowych; 3) podanie danych wskazanych w Kodeksie pracy jest obowiązkowe do udziału w rekrutacji jeśli nie podasz danych, które pozwolą na ocenę Twojej kandydatury i kontakt, nie będzie możliwości udziału w procesie rekrutacji; 4) podanie danych dodatkowych jest nieobowiązkowe, a jeśli zechcesz, w każdym momencie możesz odwołać zgodę na ich przetwarzanie wystarczy, że nas o tym poinformujesz; 5) od zakończenia procesu rekrutacji dokumenty aplikacyjne z danymi osobowymi powinny być przechowywane przez administratora w celu obrony przed potencjalnym przyszłym roszczeniem nie dłużej niż 3 lata, a po tym czasie dokumenty są usuwane; 6) dbamy o ochronę Twoich danych osobowych, a Ty masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (uodo.gov.pl), jeśli przetwarzanie Twoich danych osobowych nie jest zgodne z przepisami o ochronie danych osobowych; 7) możesz też skorzystać ze swoich praw przyznanych RODO, w tym: prawo dostępu do swoich danych, prawo do ich sprostowania, prawo do otrzymania ich kopii, żądania usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania na zasadach określonych w RODO; 8) w sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można się skontaktować z wyznaczonym Inspektorem ochrony danych drogą mailową na adres: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - - dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w terminie do 22.06.2025 r; - dokumenty aplikacyjne należy dostarczyć w jednej z wybranych form: drogą elektroniczną na adres e-mail: [email protected] w tytule maila wpisując PME/2025/7; osobiście lub pocztą tradycyjną na adres Państwowego Muzeum Etnograficznego w Warszawie, tj. ul. Kredytowa 1, 00-056 Warszawa z dopiskiem na kopercie PME/2025/7 na adres skrzynki ePUAP - Ethnomuseum/SkrytkaESP na adres adres e-Doręczeń - AE:PL-13640-58763-SRBWG-14 - termin dostarczenia dokumentów uważa się za zachowany, jeśli dokumenty aplikacyjne wpłyną do Państwowego Muzeum Etnograficznego w Warszawie najpóźniej w dn. 22.06.2025 r; - dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze lub w niewłaściwy sposób, pozostawia się bez rozpatrzenia; - Państwowe Muzeum Etnograficzne w Warszawie na każdym etapie naboru może podjąć decyzję o odstąpieniu od jego przeprowadzenia bez podania przyczyny; - zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami; Muzeum nie zwraca nadesłanych materiałów. Kontakt: e-mail: [email protected]